Normas y Modelos de la Medición de la RSE
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The Global Compact
In the main body of your essay, you should list your arguments which will support your thesis.
La red busca la promoción de modelos de gestión socialmente responsables en sus adheridos para contribuir al desarrollo sostenible
El Pacto Global de Naciones Unidas es una iniciativa que promueve el compromiso del sector privado, sector público y sociedad civil a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Lucha Contra la Corrupción, así como contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 7: Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del medio ambiente.
Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
Principio 5: Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.
Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Norma SA 8000
In the conclusion section, you should have a brief summary of your main arguments.
Para cumplir con la norma SA 8000 la organización debe adoptar políticas y procedimientos que protejan los derechos humanos fundamentales de los trabajadores, con un enfoque de sistemas de gestión que establezca las estructuras y los procedimientos necesarios para garantizar el cumplimiento.
La SA8000 es una certificación voluntaria creada por Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International – SAI), para promover mejores condiciones laborales
Caracteristicas
Acceso a mercados internacionales.
Diferenciación respecto a los competidores.
Mejora de la imagen corporativa.
Disminución de conflictos laborales y tasa de absentismo.
Mejora de las condiciones de trabajo y motivación del personal.
ISO 26000
Type in here all the quotes and references which inspired you to develop your essay.
Al aplicar ISO 26000 en una organización es recomendable que la organización tome en consideración la diversidad social, ambiental, legal, cultural, política y organizacional, así como las diferencias en las condiciones económicas, siempre que sean coherentes con la normativa internacional de comportamiento.
La ISO 26000 pretende ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible
Contiene sugerencias, ideas e indicaciones sobre cómo ponerla en práctica.
Trata de hacer operativa la Responsabilidad Social para ayudar a las organizaciones a su implementación y mantenimiento.
No es un sistema de gestión ni es compatible con otras normas ya existentes tanto el ámbito de la responsabilidad social como en otros, por ejemplo, calidad.
No está elaborada para ser certificada.
La ISO 26000 contiene recomendaciones no requisitos, ya que no es una norma jurídica, tiene carácter voluntario.
Es un estándar único aplicable a cualquier tipo de organización.
Es una norma global dirigida a todo tipo de organizaciones, sin importar si operan en países desarrollados o en países en desarrollo.
Norma de aseguramiento AA1000
Es un estándar de aplicación general para evaluar, atestiguar y fortalecer la credibilidad y calidad del informe de sostenibilidad de una organización y de sus principales procesos, sistemas y competencias. Asimismo, provee de orientación sobre los elementos clave del proceso de aseguramiento.
List the arguments which will answer your question.
Las normas AA1000 son una herramienta, reconocida internacionalmente, orientada a fortalecer su compromiso con los grupos de interés incorporando un sistema de Gestión del aseguramiento de la Sostenibilidad.
Requiere la asesoría de los expertos en aseguramiento para cubrir sus competencias y relaciones con la organización informante.
Tiene un enfoque previsor al indicar la habilidad de una organización para ejecutar las políticas y metas establecidas, así como para cumplir futuras normas y expectativas.
Examina de manera exhaustiva cómo la organización comprende sus propios resultados e impacto, y los puntos de vista de las partes interesadas.
Se centra en la relevancia del tema en relación con las partes interesadas, así como en la precisión.
Cubre todos los aspectos del resultado organizacional como «resultados disponibles».
Proporciona herramientas para evaluar el desempeño de la gestión medioambiental, emisiones de Gases de Efecto invernadero y otros aspectos como la gestión sostenible de explotaciones forestales o etiquetas de comercio justo.
Evalúa la Calidad de la información divulgada relativa al desempeño en sostenibilidad
Evalúa como las Organizaciones gestionan la sostenibilidad más allá de los datos e informes financieros.
Proporciona un medio global para responder sobre la gestión y desempeño de una organización.
Global Reporting Initiative – GRI
Aplicación
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Los estándares GRI se aplican para informar de manera pública los impactos económicos, ambientales y sociales de una organización. Se dividen por módulos
El tercero (103) es el Enfoque de Gestión y son datos cualitativos relacionados a los módulos restantes: Declaraciones Económicas (200), de Medioambiente (300) y Sociales (400).
El segundo (102) son las Declaraciones Generales y aborda todos los aspectos de la empresa que permitan al lector construir un perfil sobre ella.
El primero (101) se denomina Fundamentos y consiste en un manual de uso de estos parámetros.
Es una organización internacional no gubernamental, que tiene como objetivo impulsar los Reportes de Sostenibilidad como herramienta para la planificación, medición, evaluación y comunicación de los avances e impactos en aspectos sociales, económicos y ambientales de una organización.
Características
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Han sido desarrolladas con múltiples contribuciones de las partes interesadas teniendo siempre en mente el interés público.
Sus referencias tienen una mayor adecuación a las iniciativas políticas para permitir una mayor integración en los gobiernos y la legislación de los mercados en todo el mundo.
Presentan una estructura más flexible y preparada para el futuro, asegurando que los estándares GRI permanecen actualizados y adecuados.
