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GENERALIDADES SOBRE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS significa la gestón de los recursos humanos en una empresa diremos que es un proceso que se aplica al crecimiento y la conservación del esfuerzo y las espectatvas de los miembros de dicha organización en beneficio absoluto del individuo y de la propia empresa

Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas,capaces de promover el desempeño eficiente del personal, alcanzar los objetivos.

Factores Externos

Demandas y presiones por la familia

Cambios en la tegnología utilizada por la organización

Presión del jefe, influencia de los compañeros.

Sistema de recompensas y sanciones

Factores Internos

Valores

Actitudes de emociones

Persepción de los ambientes internos y externos

Capacidad de aprendizaje