Unidad 2 Fundamentos teóricos de la entrevista.

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Unidad 2 Fundamentos teóricos de la entrevista.

Enfoques de entrevistas psicológicas

Sistemática

Gestalt

Social

Conductual

teoría psicoanalítica

Tipos de preguntas

clínica, de selección, motivadora, terapéutica,inicial, de devolución,de alta clínica

fenomenológica, conductual,dinámica

directas, no directas

según

interacción

estructurada, semiestructurada, no estructurada

Estructura de la entrevista

Desarrollo

este es el tiempo de manejar la entrevista, se mantiene una escucha activa.

se debe levar el hilo de la entrevista y cuidar que la persona entienda todo.

evitar juicios negativos u ofensas

inicio

se saluda, se crea un clima adecuado empezando con preguntas generales para romper el hielo.

se explica el motivo de la entrevista

Introducción a la entrevista

es una técnica también de evaluación psicológica

Desarrollada atreves de la comunicación

Subtema

la entrevista es una técnica muy importante para la recolección de datos e información.

Objetivos

Establecer un buen clima de confianza

percibir al paciente tal y como es atendiendo sus conductas verbales y no verbales.

Guiar la entrevista, establecer un hipótesis.