Организация рабочих мест

Элементы оснащения рабочих мест

Основное оборудование

Станки

Рабочие машины

Агрегаты

Автоматические линии

Технологическая аппаратура

Вспомогательное оборудование

Подъемные устройства

Контрольные приборы

Испытательные стенды

Технологическая остастка

Инструментарий

Техническая документация

Организационная остастка

устройства для размещения и хранения на рабочих местах технологической оснастки, заготовок, сырья, материалов, готовых изделий, отходов

производственная мебель

средства сигнализации и связи, местного освещения

предметы ухода за оборудованием и рабочим местом (щетки, масленки, крючки, т.п.)

оградительные и предохранительные устройства

детали производственного интерьера

Расположение средств и предметов труда определяет

Трудовые движения, их количественные и качественные характеристики

По видам движения различают

хватательные движения, направленные на то, чтобы схватить или захватить пальцами тот или иной предмет, орган управления оборудованием

поддерживающие движения - сохранение достигнутого в результате других действий положения предмета труда в пространстве

переместительные движения - перемещение предмета труда или органа управления оборудованием после того, как было совершено хватательное движение (переместить взятый в руку предмет в любой плоскости, орган управления оборудованием)

освободительные движения - освобождение руки от предметов или органов управления оборудованием

По точности движения подразделяются на

свободные, не требующие мышечного и умственного контроля (переместить предмет в приблизительном направлении или к не определенному точно месту), которые после большого количества повторений в процессе работы выполняются обычно механически

приноровительные, требующие мышечного и умственного контроля для того, чтобы определить точное местоположение предмета, который должен быть взят последним движением (протянуть руку к очень мелкому предмету или к предмету, который нужно аккуратно взять)

Площадь рабочего места

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2

При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств – принтер, сканер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности
компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого
и учащегося высшего профессионального образования)

Для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка – 0,7–0,8; для стен – 0,5–0,6; для пола – 0,3–0,5

Совершенствование планировки рабочего места должно быть направлено на

устранение лишних и нерациональных трудовых движений

Принцип параллельности заключается в обеспечении одновременной работы человека и машины, одновременной работы нескольких машин, одновременного участия в тру­довом процессе обеих рук исполнителя. Соблюдение принципа параллельности сокращает затраты времени на выполне­ние операций и тем самым повышает эффективность про­изводства.

Принцип экономии мускульной и нервной энергии предусматривает исключение из трудового процесса лиш­них приемов, трудовых действий и движений.

Принцип плановости и предупредительности обслужи­вания рабочих мест заключается в согласовании во вре­мени и установлении строгого регламента выполнения основных и вспомогательных работ.

Принцип соответствия работника выполняемой работе заключается в подборе рабочих таким образом, чтобы они по своим психологическим и физиологическим данным; общеобразовательной и профессиональной подготовке в на­ибольшей мере соответствовали характеру и содержанию выполняемой работы.

максимальное сокращение перемещения рабочего и материальных элементов трудового процесса

повышение эффективности труда

снижение утомляемости рабочего

Методологическая основа научно обоснованной планировки рабочего места - ее соответствие эргономическим требованиям.

Рациональное формирование рабочих зон

Правильное размещение материальных элементов производства

Обеспечение рабочему необходимого оперативного пространства

Планировка служебных помещений

Основные требования

мебель для оснащения рабочих мест должна удовлетворять функциональным, гигиеническим, психофизиологическим и эстетическим требованиям

площадь рабочего места должна соответствовать действующим санитарным нормам

количество и номенклатура средств труда служащих на рабочем месте должны соответствовать содержанию выполняемой работы

рабочие места в служебных помещениях необходимо размещать с учетом взаимосвязей служащих в процессе трудовой деятельности, последовательности выполняемых ими работ, а также ориентации оконных проемов

Формы и габариты помещений

Наиболее удобной является прямоугольная форма комнат с соотношением сторон 1:1, 1:1,5 и предельно 1:2. Минимальная высота комнат 3,25 м, а минимальная ширина 2,5-3 м.

При двустороннем естественном освещении наибольшая ширина (глубина) помещений 12-15 м, а при одностороннем 6-7 м.

Для служебных помещений могут использоваться большие комнаты (залы) для работы нескольких десятков человек, средние комнаты для работы 5-6 человек и небольшие комнаты (кабинеты) для 1-2 человек.

В рабочих комнатах управления нормами установлена минимальная площадь 4 м2 на одно рабочее место служащего.

Проектирование планировки служебных помещений

документопотоки между подразделениями должны проходить по возможности прямолинейно, без возвращений и пересечений

структурные подразделения со смежным характером работ, а также рабочие места работников, имеющих между собой наиболее частые деловые контакты, располагаются как можно ближе друг к другу

канцелярия размещается примерно на одинаковом расстоянии от всех структурных подразделений, пользующихся ее услугами

подразделения, где используются вычислительная техника, средства телефонной и телеграфной связи и др., изолируются от других структурных подразделений

отделы, которые в силу специфики выполняемых работ связаны с приемом сторонних посетителей, например отделы кадров, материально-технического снабжения, административно-хозяйственный и т.д., необходимо располагать в нижних этажах здания вблизи входов

Рабочее место-первичное и основное звено производства, рациональная его организация имеет важнейшее значение во всем комплексе вопросов научной организации труда. Именно на рабочем месте происходит соединение элементов производственного процесса - средств труда, предметов труда и самого труда.

По специализации

Специальные

Универсальные

Специализированные

По признаку разделения труда

Индивидуальные

Коллективные

По уровню механизации

автоматизированные

механизированные

места, где выполняются ручные работы

Цель

Достижение высококачественного и экономически эффективного выполнения производственного задания в установленные сроки на основе:

полного использования оборудования

полного использования рабочего времени

применения передовых методов труда с наименьшими физическими усилиями

создания безопасных и благоприятных условий ведения работ

Требования

характеристика рабочего места

комплектность, оснащенность рабочего места

показатели освещенности, уровня шума и иные физические характеристики помещения, в котором располагается рабочее место

специфика трудовой функции, выполняемой сотрудниками на рабочем мест

оснащение рабочего места

Оснащение производственных рабочих мест стандартизовано в рамках отрасли,
описание алгоритма оснащения таких мест требует отдельных инструкций в зависимости от специфики производства

офисные рабочие места практически не
зависят от отрасли

пространственная организация рабочего места и порядок размещения организационной оснастки, инструментов, материалов

описание организации труда на рабочем месте и рекомендуемые передовые приемы и методы труда

организация обслуживания рабочего места, способы и средства связи со службами обслуживания и управления

условия труда на рабочем месте

требования безопасности и охраны труда

нормирование труда, применяемые формы и системы оплаты труда

Выбор рабочей позы, вызывающей минимальное утомление работника: "сидя", "стоя" или "сидя - стоя", осуществляется с учетом

Физических усилий, необходимых для выполнения работы

Темпа рабоиты

Характера работы