Формирование заработной платы в НГДУ "БЫСТРИНСКНЕФТЬ"

Оплата по ставкам то есть по окладам

Размер часовых тарифных ставок и месячных окладов рабочих и должностных окладов служащих утверждаются по приказу ген.директора общества

Работникам имеющий высокую квалификацию и достигнщим наивысщих показатеоей работу уставливается персональные оклады.

Работающим по сдельной форме оплаты труда в составе бригад ,устанавливаются "надбавки за высокие достижение в труде и за профессиональное мастерство"

Общая сумма средств , направленных на персональную оплату труда работников , составляет не более 5%утвержденного фонда зп,за исключением суммы средств работы вахтовым методом.

за работу в ночное время;

за тяжелые, вредные или опасные работы;

за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

за совмещение профессий

До 50 % тарифной ставки (должностного оклада) по совмещаемой профессии (должности) независимо от числа лиц, между которыми распределяется доплата

за интенсивность работы или за дополнительное задание по добычи сырой нефти

за особо сложные и ответственные работы

за исправное и технического состаяние автомобиля

за выполнение мероприятий по экономки материальных и топливо -энергетических ресурсов.

Единовременное премирование к праздничным дням и праздника

Единовременная выплата сотрудников за получение гос.наград( за открытие месторождений)