ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
Accidentes de trabajo
LEY 1562 del 2012
Es un suceso repentino y que sobrevenga por causa o por ocasión y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica, y una invalidez o la muerte.
el que se produce durante la ejecución de orden del empleador. durante su ejecución de una labor bajo su autoridad. aun fuera de lugar y horas de trabajo
- se considera accidente de trabajo durante el traslado de los trabajadores desde el lugar de su residencia a lugares de trabajo o viceversa
- También se considera accidente de trabajo cuando se cumple o una función sindical
- se considera accidente de trabajo cuando se produzca actividad recreativa, deportiva o culturales
-cuando se actúa por cuenta o en representación del empleador
Enfermedad laboral
Decreto 1477 del 2014
La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de 2012, Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes
-Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias
-Grupo II Cáncer de origen laboral
-Grupo III Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético
-Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento
-Grupo V Enfermedades del sistema nervioso
-Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos
-Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación
-Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular
-Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio
Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y el hígado
Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo
Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo
Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario
Grupo XIV Intoxicaciones
Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino
Funciones de la junta de calificación
LEY 1072 DEL 2015
Es la encargada de resolver las controversias que se presentan en relación, a determinar el origen laboral o común del accidente, enfermedad o muerte, y/o calificar la pérdida de capacidad laboral o el estado de invalidez.
Funciones comunes de las juntas de calificación de invalidez ejemplo: Dictar su propio reglamento el cual deberá estar disponible para las autoridades competentes y acatar las disposiciones del presente capítulo y el manual de procedimiento administrativo que establezca el Ministerio del Trabajo.
Funciones de los integrantes de la junta de calificación de invalidez ejemplo: Estudiar los expedientes y documentos que el director administrativo y financiero de la junta le entregue para la sustentación de los dictámenes.
Funciones exclusivas de la junta nacional de calificación de invalidez ejemplo: Decidir en segunda instancia los recursos de apelación interpuestos contra los dictámenes de las juntas regionales de calificación de invalidez, sobre el origen, estado de pérdida de la capacidad laboral, fecha de estructuración y revisión de la pérdida de capacidad laboral y estado de invalidez.
Seguridad industrial
LEY 1072 DEL 2015
- La utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos.
- La producción, uso y consumo dentro de las instalaciones.
- La actividad de almacenar y desechar productos industriales.
- Se crea, sugiere e implementa políticas y normas de higiene y seguridad que minimicen los accidentes laborales.
- El supervisor de seguridad debe controlar y hacer seguimiento del cumplimiento del reglamento de los productos e instalaciones.
- La seguridad industrial tiene como fin proteger tanto el recurso humano como del recurso físico y ambiental de una empresa.
- Disminuye las ausencias por accidentes laborales.
- Ayuda al aumento de la eficiencia y la productividad.
Conceptos que surgen de la calificación
Todos los accidentes laborales están asociados o los podemos asociar con unas características, pero también los podemos clasificar con una función de
En gravedad de la lección se refiere a las consecuencias que pueda tener dicho accidente, como por ejemplo un accidente sin lesión, leve, grave o fallecimiento.
° En la forma de accidente hablamos de cómo se ocasiono dicho accidente, como por ejemplo si fue ocasionado por una caída en desnivel, por contacto electro o un atrapamiento etc.
° En el agente material lo tomamos como relación con que objeto surgió el accidente, si digamos fue con una herramienta pequeña o con una maquinaria pesada como un tractor, etc.
° En la ubicación de la lección da base en donde fue la lesión de dicho accidente en la zona del cuerpo de tan manera se determinara que tan grave fue, se dará a conocer si es una lesión leve o una fractura digamos si es fractura en un brazo o pierna