Acción Psicosocial y Trabajo
¿Cuál es el rol del Psicólogo Organizacional en las empresas de
Hoy?
Intervención
Análisis de la valoración
Conocimientos
Reflexión ética
Comunicación
Habilidades
Diseño estratégico
Planificación
Actitudes
Tolerancia al estrés
Dar solución
Analizar necesidades
Solución
Entorno
Establecer objetivos
Situación
Toma de decisiones
Problemas concretos
Demanda social
Dimensiones
¿Qué acciones/tareas realiza un psicólogo en el área de recursos
humanos de una organización?
Ser Competente
Realizar contratación
Retención de personas
Administración de instrumentos de evaluación
Análisis de puestos
Orientación y selección de personal
Evaluación de desempeño
Promoción de la salud y prevención del riesgo laboral
¿Cuáles son las nuevas modalidades de trabajo que se presentan
en las organizaciones de hoy? y qué exigencias traen para el
psicólogo organizacional?
La capacidad
de sustentar
Teórica conceptual
Metodológicamente
su labor en las diferentes áreas de la empresa.
debe tener en cuenta
los aportes, alcances
procedimientos de otras disciplinas
conocer y comprender
Subtopic
los fenómenos
dentro de la organización
han estructurado
disposiciones legales y jurídicas
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el riesgo psicosocial en el trabajo