Changer la culture
Projet éducatif
Moi
Style de gestion-
Leadership transformationnel (mobilisateur)
Valeurs
Intégrité
Agir compétent
Dynamique = adhésion ou retrait
Individu
Ne pas tolérer les comportements toxiques
Nommer les attentes
Refléter les comportements
Renforcement positif
Groupe
Développer un milieu collaboratif
Célébrer les progrès, succès et échecs
Développement pédagogique
Social
Académique
Affectif
Travailler