Shalock
Kerntaak
organisaties bieden dienstverlening aan vb op het gebied wonen werk/dagbesteding voor een optimaal kwaliteit van leven
Belang
kwaliteit te meten subjectief en objectief
3 punten kwaliteit van bestaan
- Referentiekader en richting vanuit het standpunt van de individuele persoon gericht op de 8 dimensies.
- Een sociaal construct dat een model levert om de 8 dimensies van kwaliteit van bestaan te meten.
- Een thema dat een systematisch kader biedt om op kwalieit van bestaan gerichte beleid en praktijk toe te passen.
kwaliteit van bestaan wordt beïnvloed door
persoonlijke factoren
omgevingsfactoren
interactie tussen deze 2
3 belangrijke uitgangspunten bij meten kwaliteit van bestaan
bij meten van kwaliteit voor mensen met vb gaat het om hetzelfde net al bij gewonen mensen
Kwaliteit wordt vergroot als mensen zelf participeren over beslissingen over hun leven
kwaliteit wordt vergroot als mensen in hun eigen plaatselijke samenleving elkaar accepteren
uit onderzoek blijft dat kwaliteit van leven het beste gewaarborgdt wordt door geindividualiseerde ondersteuning
8 domeinen kwaliteit van leven
factor onafhankelijkheid
domein: Persoonlijke ontwikkeling
opleiding, persoonlijke competenties vaardigheden, groei als mens.
domein: zelfbepaling
autonomie, persoonlijke controlle, persoonlijke doelen, waardes en keuzes.
Factor sociale participatie
domein: interpersoonlijke relaties
interactie, intimiteit, gezin, relaties, vriendschappen, steun(emotioneel, fysiek ect.)
domein: sociale inclusie
intergratie en participatie in de samenleving, positie in de samenleving, sociale ondersteuning en geaccepteerd worden
Domein: rechten
Humane rechten, privacy, burgerschap,rechtvaardige behandeling
welbevinden
Domein: emotioneel welbevinden
tevredenheid, zelfbeeld, vrij van stress
domein: lichamelijk welbevinden
gezondheid, adl handelingen, mobiliteit en vrije tijd
Domein: materieel welbevinden
financiele status, werk, onderdak
4 punten kwaliteit van zorg
cliënten zijn van een zorgstelsel en niet van de maatschappij
Standpunten van medewerkers/organisaties hebben meer invloed dan een client
resultaten worden vaak op een eenvoudige manier gemeten
nadruk wordt gelegd op beperking, gezondheid, homogene groepering, veiligheid en controlle
3 niveaus die kwaliteit beinvloeden
microniveau
Dit slaat op de directe sociale setting zoals o.a. het gezin, de leeftijdsgenoten, die rechtstreeks het leven van het individu beïnvloeden. subjectieve beoordeling van de cliënt(ondersteuningsplan)
mesoniveau
Hiermee wordt de gemeenschap, diensten en organisaties die rechtstreeks het functioneren van het microsysteem beïnvloeden. functioneel vaststelling door hulpverlener(hoe is de zorg en ondersteuning georganiseerd)
macroniveau
Dit slaat op de cultuur, de socio politieke trends, economische systemen enzovoort. Deze beïnvloeden rechtstreeks iemands waarden, assumpties en de betekenis van woorden en concepten. (wat is ‘standaard’ of ‘normaal’? Van belang: ‘etic’= universeel, ‘emic’’ = cultuurafhankelijk)externe condities(wet en regelgeving, financiering en toezicht)