Si
Si
Resultados
Si
¿Como?
No
Permite
Si
No
Programa
Medio

Capacitación formal

Vídeo conferencia

Capacitación de orientación

Adiestramiento

Proyección de vídeo

Manuales de capacitación

Dinamizar el proceso de ingreso de los nuevos colaboradores

Actitudes positivas en los empleados

Evaluación

Encuesta

Simulacro de labores

Conferencia

Escogí un tipo de capacitación formal, para este caso, el programa a desarrollar sera una capacitación de orientación. Se realizara por medio de una vídeo conferencia, donde se reunirá un grupo de empleados nuevos, en una fecha y horario estipulado , con el fin de recibir de manera muy general conocimientos sobre la empresa, compañeros de trabajo y las labores a realizar, mediante la proyección de vídeos y entrega de manuales. El método evaluativo sera a través de una encuesta, para medir la satisfacción del nuevo trabajador, respecto a los recursos utilizados para brindarle un conocimiento sobre la organización que se va a vincular