Características de los grupos
de trabajo

Pequeño

Relación directa
y constante

Mediano

Relación directa
esporadica

Grande

Relación no directa

Fuerzas
motivantes que
actúa sobre las
personas que
integran un
grupo

Relación interpersonal
afectiva

Los integrantes
participan fácil y motivados
para lograr objetivos
establecidos asociando
emociones y sentimientos.

Adquirido

Se asigna a la persona
basándose en méritos o
acciones

Adscrito

Resulta
de factores sociales
previos tales como
la raza, género,edad
clase social, etc.

Un grupo de personas
con formación
profesional en
diferentes campos

Moral

Se reúnen
informalmente
por compartir un
interés común.

Suma final de
esfuerzos sinceros que
han funcionado, uniendo,
mezclando opiniones
llegando a un acuerdo
final.

Para lograr

Objetivo

Meta