Constitución del equipo de investigación
Modelo Jerarquico
Trabajo
Autoridades
Supervisada a detalle
Reglas de operación
promover
estabilidad
continuidad
Información
Controlada
Canalizada cuidadosamente
Modelo Libre
Apoya
iniciativa
individuos
Promueve
Innovación
Creatividad
Libre
Individuo
Crear
Actuar independiente
Modelo Sincrónico
Opuesto
Modelo adaptivo
Coordinacion
Acuerdo tacito
Modelo Adaptivo
Basada
Negación
Discusión
Organización abierta
Problemas Complejos
Promueve
Combinación
Puntos de vista