CONTRATOS TEMPORALES POR CAUSAS EMPRESARIALES
OBRAS Y SERVICIO
Objeto
Realizar obra o servicio concreto
Con autonomía
Duración
Hasta fin de obra
Maximo 3 años
12 meses mas por convenio
Superior a 1 año
Preavisar 15dias antes de finalización
Si finaliza duracion maxiam
Adquiere condición de fijo
Indemnización
12 dias por año trabajado
El convenio lo mejora
EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN
Objeto
Incremento de trabajo empresa
Acumulacion de tareas
Exceso de pedidos
Circunstancias del mercado
Duración e indemnización
No ser superior a 6 meses en periodo de 12 mese
Convenio lo amplie
12 meses en un periodo de 18 meses
Solo una prórroga
12 dias por año trabajado de indemnización
ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS TEMPORALES
Trabajadores que hayan sido contratados
Para el mismo puesto o distinto con una cadena de contratos
Durante 24 meses en un periodo de 30 meses
No cuentan
Contratos de interinidad
Realevo
Formativos
Cuando se realiza un encadenamiento de contratos
Llega un momento en el que se adquier la condición de fijo
INTERINIDAD
Objeto
Sustituir a un trabajador que tiene reservado el puesto 👨🏻💼
Cubrir temporalmente un puesto de trabajo
Mientras dure el proceso de selección de vacantes
No se utiliza para sustituir vacaciones 🏖
Duración e indemnización
Por sustitución
Hasta que se reincorpore
Por selección de vacantes
Maximo 3 meses
No tiene indemnización