Derechos Fundamentales de los Trabajadores
Constitución Política de la República
Art 19 N°1
El derecho a la vida y la integridad física y psíquica
Arti 19 N°2
La igualdad ante la ley
Art. 19 N° 4
El respeto y protección a la vida privada y a la
honra de la persona y su familia, y asimismo,
la protección de sus datos personales
Art 19 N°16
La libertad de trabajo y su protección .
Art 19 Nº18
Derecho a la Seguridad social
Art 19 Nº19
El derecho de sindicarse en los casos y forma
que señale la ley.
La afiliación sindical será siempre voluntaria.
Principios laborales
Art. 3
Principio de la Dignidad laboral y No Discriminación.
Art. 5
Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales.
Art. 7 y 8
Principio de Supremacía de la Realidad.
Art. 12
Principio Pro Operario.
Art 159 inc 4º
Principio de Continuidad Laboral.
Art. 160 Nº 1
Principio de Buena Fé.
Art. 184
Principio protector.
Ley de Inclusión laboral
Ley N 21.015
Empresas con 100 o más trabajadores deberán contratar al menos el 1% de personas con discapacidad.
Empleos sin distinción de género, raza, nacionalidad, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o estado civil.
Código del Trabajo
Art.1
Indica que el Código del Trabajo y sus leyes complementarias regulan las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores, exceptuando a los funcionarios públicos regidos por sus propios estatutos
Art.2
Reconócese la función social que cumple el trabajo y la libertad de las personas para contratar
y dedicar su esfuerzo a la labor lícita que elijan.
Trato al trabajador:
- Dignidad de la persona
- No al acoso sexual
- No a la agresión u hostigamiento.
- No al menoscabo, maltrato o humillación.
Art.3
Empleador:
Persona natural o juridica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una persona o más personas.
Trabajador
Persona natural que preste servicios personales
bajo subordinacion en virtud de un contrato.
Trabajador Independiente
Persona que ejecuta un trabajo o desarrolla alguna actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia
Art. 4
Derecho que el trabajador representa al empleador
Art. 5
Garantías constitucionales de los trabajadores
Los derechos establecidos por las leyes laborales son irrenunciables, mientras subsista el
contrato de trabajo.
Los contratos individuales y los instrumentos colectivos de trabajo podrán ser modificados,
por mutuo consentimiento, en aquellas materias en que las partes hayan podido convenir
libremente
Tratados Internacionales
La Organización Internacional del Trabajo
(OIT)
Organizacipión de la ONU
Promueve normas y principios y derechos fundamentales
Impulsa oportunidades para que mujeres y hombres
puedan tener empleos e ingresos dignos,
Eficacia de una
seguridad social para todos
fortalece el
tripartismo y el diálogo social
Gobierno
Empleadores
Trabajadores