DIFERENCIA ENTRE EQUIDAD E IGUALDAD

Concepto

La equidad es la imparcialidad tanto en el trato como en la distribución de bienes y oportunidades. La equidad no es “dar a todos lo mismo” sino dar a cada uno lo que le corresponde, es decir que se tienen en cuenta las diferencias de cada caso.

Objetivos

Intenta promover la igualdad, mas allá de las diferencias en el sexo, la cultura, los sectores económicos, religión, etc.

Tipos

Equidad de género

Equidad de matrimonio

Equidad migratoria

Equidad ambiental

Equidad social

Equidad jurídica

Equidad escolar

Ejemplo

Equidad también significa que a mayor trabajo se obtenga mayor ganancia. Por eso, si un empleado trabaja más que otros por pedido de la empresa, la equidad indica que debe cobrar un porcentaje extra o debe obtener algún otro tipo de beneficio.

Objetivos

Es lograr que la situación de desigualdad que se viene dando en el mundo pueda ser zanjado

Definición

La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.

Ejemplo

Martin Luther King logró que se promulgaran dos leyes para la no discriminación de los afroestadounidenses: la Ley de derechos civiles de 1964 y la Ley de derecho al voto de 1965.

Tipos

Igualdad social

Igualdad jurídica

Igualdad de servicios públicos

Igualdad de género

Igualdad Política