Образование в информационном обществе: кого чему и как учить

Образование в информационном обществе: кого чему и как учить

Тренды

r

Можно выделить 7 трендов, которые уже меняют мир и дальше будут менять его всё сильнее, они влияют на то, как изменится рынок труда, Анализируя их, можно понять чему в связи с этим стоит учиться, накие навыки стоит в себе развивать.Мир, в котором развиваются эти тренды,  называется VUCA world: Volatility — изменчивость, Uncertainty — неопределенность, Complexity — сложность, Ambiguity — неоднозначность.

Метатренд Ускорение

Метатренд Ускорение

r

Все перечисленные изменения происходят под влиянием одного общего метатренда —  возрастающей скорости измененийНовые технологические решения и социальные практики возникают всё быстрее. Этот метатренд не только воздействует на обозначенные изменения, но и задаёт темпы обновления окружающего мира — темпы, к которым не готовы большинство ныне существующих социальных институтов.

Технологические тренды

Цифровизация

r

Оцифрованных данных становится больше, интернет доступнее, а технологии цифровизации осваивают всё новые области человеческой деятельности.

Автоматизация

r

Развитие автономных систем, способных на сложные физические и когнитивные действия, трансформирует роль человеческого труда во всех секторах экономики.

Социальные тренды

Демографические изменения

r

Рост продолжительности жизни, урбанизация, растущая роль женщин в экономике определяют новый социальный ландшафт.

Становление сетевого общества

r

Возникновение более гибких способов управления компаниями и сообществами дополняется развитием сетевых технологий.

Техно-социальные тренды

Глобализация (экономическая, технологическая и культурная)

r

Производственные цепочки, потребительские товары, научные знания и культурные коды возникают и существуют в сверхсвязанном мире, где усиливается роль транснационального сотрудничества.

Экологизация

r

Растущее внимание к экологии у потребителей и производителей сопровождается преобразованием самого понятия экологичности и широким распространением экологических метафор в бизнесе.

Кого учить?

Поколение Z

Поколение Z

Всегда в сети

Интернет - главный источник

Виртуализация творчества

Интровертированный индивидуализм

Больше писать, чем звонить

Клиповое мышление

Произвольное внимание

"Многозадачность"

Гиперактивность

Как учить?

Как учить?

Техники айсбрейкнига

Практики формулирования конструктивных сообщений

Приемы объяснения идей, обеспечивающие ясность, чёткость и наглядность

Технологию дискуссионного общения

Технологию дискуссионного общения

Цифровые инструменты

Цифровые инструменты

Проектную технологию

Инструменты менеджмента для распределения задач, планирования и координации совместной деятельности

Технологию творческих мастерских

Базовые навыки 21 века

Концентрация и управление вниманием

r

Необходимы, чтобы справляться с информационной перегрузкой, управлять сложной техникой.

Эмоциональная грамотность

r

Аффективная область приобретает все большую значимость в работе. Понимание своих эмоций, эмпатия, сочувствие помогут сохранить себя и взаимодействовать с другими.

Цифровая грамотность

r

Способность работать в цифровой среде, в том числе AR и VR, будет столь же востребована, как способность писать и читать.

Творчество и креативность

Творчество и креативность

r

При автоматизации рутинной деятельности на любой работе будет все больше необходимости мыслить нестандартно и создавать новое.

Экологическое мышление

r

Понимать связность мира, воспринимать свою деятельность в контексте всей экосистеме, поддерживать эволюционные процессы.

Кросскультурность

r

В любом городе, в любой рабочей среде будут встречаться все более разные (суб)культуры, в том числе за счет разрыва поколений.

Способность к (само)обучению

r

В быстро меняющемся мире человеку придется продолжать обучение в течении всей жизни, иногда самостоятельно осваивая новые навыки.

Виды навыков

Мягкие

Мягкие

r

«Мягкие» навыки - надпрофессиональные компетенции и универсальные знания, которые можно применять во всех профессиях, социальных и личных ситуациях (включая те, которые связаны с волной технологической трансформации) 

Самоорганизация

Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент

Сотрудничество

Сотрудничество

Критическое мышление и решение проблем

Эмоциональный интелект

Оценка и анализ информации

Адаптивность и гибкость

Жесткие

Жесткие

r

«Жесткие» навыки - профессиональные компетенции и знания, связанные с изменениями в технологиях и организации работы, способность работать с техникой и выполнять конкретную работу, результат которой проверяем и измеряем

Сварка

Механика

Монтаж

Чем учить?

Чем учить?

Фундаментальные знания

Языковая грамотность

Математическая грамотность

Естественно-научная грамотность

ИКТ-грамотность

ИКТ-грамотность

Финансовая грамотность

Финансовая грамотность

Культурная и гражданская грамотность

Компетенции

Критическое мышление/решение проблем

r

Критическое мышление - способность непредубежденно осмысливать факты, ясно и четко формулировать вопросы и проблемы, собирать относящуюся к делу информацию, эффективно интерпретировать идеи, приходить к обоснованным решениям, проверяя их по надежным критериям и стандартам.Основные элементы креативного мышления: Любознательность:интерес к окружающему миру и желание узнать больше об окружающем мире, самостоятельный поиск ответов на собственные вопросы (в том числе в неожиданных источниках).Создание идей:продуцирование собственных идей, оригинальность предложенных идей, способность продуцировать большое количество идей.Развитие предложенных идей:оценка предложенных идей с разных позиций и поиск их сильных и слабых сторон с целью улучшения идеи или отказа от нее,  умение быстро перестраивать свою деятельность в изменившихся условиях и с появлением новой информации об объекте исследования.

Анализ

r

Умение находить связи между утверждениями, вопросами, аргументами

Оценка

r

Умение оценивать надежность утверждений, убедительность доводов.

Объяснение

r

Умение объяснять ход своих мыслей/метод, защищать свои выводы.

Выведение гипотез

r

Умение формировать гипотезы и самим делать выводы, обнаруживать нехватку информации.

Саморегуляция

r

Рефлексия, самопроверка и коррекция.

Креативность

Коммуникабельность

Сотрудничество

Черты характеры

Любознательность

Инициативность

Упорство/настойчивость

Приспособленность

Лидерство

Лидерство

Социальная и культурная осведомленность