ECOLOGÍA  POBLACIONAL

ECOLOGÍA POBLACIONAL

¿Qué impide la adaptación?

¿Qué impide la adaptación?

La capacidad de cambiar de las organizaciones tienen muchas militantes.

Estas limitantes provienen de inversiones cuantiosas den plantas, maquinaria y personal especializado, información limitada, puntos de vista anquilosados de quienes toman decisiones.

Michael Hannan y John Freeman

Procesos de cambio Ecológico

Procesos de cambio Ecológico

Variación

Gran número de variaciones en la población de las organizaciones.

Selección

Algunas organizaciones encuentran un nicho de mercado y sobreviven

Retención

Pocas organizaciones crecen mucho y se institucionalizan en el entorno.

Estrategias para sobrevivir

Estrategias para sobrevivir

La lucha es mas intensa entre organizaciones nuevas y el ritmo de aparición y la supervivencia.

Tamaño de la zona urbana, porcentaje de migrantes, agitaciones políticas, ritmo de crecimiento de la industria y las variaciones en el entorno

Organizaciones con un nicho o dominio amplio

Amazon

Olmen Corporation

Mattel

Población

Población

Es un grupo de organizaciones dedicadas a actividades similares con esquemas parecidos de aprovechamiento de recursos y de resultados.

Se producen innovaciones y cambios cuando aparecen nuevos tipos de organizaciones.

Las formas de la organización se consideran relativamente estables

Las nuevas organizaciones cumplen las nuevas necesidades de la sociedad más que de las organizaciones ya establecidas.

Forma y nicho organizacionales

Forma y nicho organizacionales

Forma Organizacional

Técnologia

Los productos

Las metas

Personal

Estructura

Empresas y organizaciones grandes proponen constantemente ideas y productos nuevos. Muchas veces es cuestión de suerte que estas ideas y formas de organización prosperen o no.

Las características del entrono pronostican el éxito o fracaso de una empresa tanto como las habilidades o estrategia que sigan sus gerentes.

Muchas veces, la suerte es tan importante como la inteligencia, porque las grandes fuerzas del entorno, que los gerentes no p

Muchas veces, la suerte es tan importante como la inteligencia, porque las grandes fuerzas del entorno, que los gerentes no perciben, lanzas a unas empresas al éxito y a otras, al fracaso.

Estrategia generalista

Estrategia especialista