el curso de productividad humana se basa en diversos factores para lograr que los empleados obtengan mejor productividad en su jornada laboral. La productividad es el resultado de la armonía, tecnología de los recursos humanos. con esto se busca que los estudiantes comprendan la importancia de este en su vida cotidiana y laboral.
unidad 2: gestion del talento humano
evaluacion y segumiento de la gestion humana, abordando metodos de investigacion .
practicas funcionales y emergentes de la productividad en la gestion humana.
niveles de analisis en la gestion del talento humano.
unidad 3: competitividad y normatividad del talento humano
capacitacion y desarrollo de talento humano
evaluacion y control de desempeño
legislacion de recursos humanos
modelo de gestión humana para agregar valor
Topic principal
unidad 1: las organizaciones y el talento humano.
las organizaciones
las organizaciones y los equipos de trabajo
interrelacion de las organizaciones y el talento humano
Gestion del talento humano en la post- pandemia
podemos decir que la productividad humana es de vital importancia en el crecimiento y calidad de cada individuo, una empresa suele tener buena productividad cuando alacanza sus metas tanto en calidad como en cantidad.
conocer los elementos que conforman las características del individuo, y poder aplicar sus conocimientos para proponer estrategias en la solución de diferentes conflictos.
desarrollar habilidades para poder comunicarnos efizcamente
implementar sistemas y estrategias de comunicacion adecuadas de las necesidades para liberar cargas laborales.