Etapas Variables de los E.T.
Pros
Flexibilidad
Las etapas variables de los E.T
permiten adaptarse a los cambios en el entorno y a las necesidades de manera más efectiva
Las etapas pueden ser ajustadas o modificadas según sea necesario
lo que permite una mayor flexibilidad en la planificación y ejecución
Esto puede ayudar a evitar retrasos y problemas en la implementación
ya que se pueden realizar ajustes en tiempo real
Eficiencia en la asignación de recursos
Al tener etapas variables
es posible asignar los recursos de manera más eficiente
Esto permite asignar los recursos adecuados en cada etapa
Además
al poder ajustar las etapas según las necesidades
se puede optimizar la asignación de recursos en función de los cambios
Mayor control y seguimiento
Las etapas variables permiten un mayor control y seguimiento
Al poder ajustar las etapas según sea necesario
es posible mantener un control más preciso sobre el avance y realizar un seguimiento más efectivo a las etapas
Esto puede ayudar a identificar y resolver problemas de manera más rápida
lo que a su vez puede mejorar la calidad y el éxito
Cons
Mayor complejidad en la planificación
La implementación de etapas variables puede aumentar la complejidad en la planificación
Se requiere una mayor atención y análisis para determinar las etapas variables y los momentos adecuados para ajustarlas
Esto puede llevar más tiempo y esfuerzo en comparación con la planificación con etapas fijas
Riesgo de desviación del plan inicial
Al tener etapas variables
existe un mayor riesgo de desviarse del plan inicial
Si no se manejan adecuadamente
los ajustes en las etapas pueden llevar a cambios significativos en el alcance y los objetivos
Esto puede generar confusión y dificultades en la gestión
lo que puede afectar negativamente su éxito
Mayor dependencia de la comunicación y colaboración
Las etapas variables requieren una comunicación y colaboración efectivas entre los miembros del equipo