Evaluación formativa y sumativa de los aprendizajes por competencia
Evaluación Formativa.
Definición: Actividades formales e informales durante el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Objetivo: Retroalimentar y ajustar estrategias pedagógicas.
Características
Se enfoca en el proceso, no en los resultados.
No tiene calificaciones cuantitativas, es cualitativa.
Genera una interacción más horizontal entre docente y estudiante.
Promueve la responsabilidad del estudiante hacia su propio aprendizaje
Beneficios
Facilita la doble retroalimentación (estudiante y docente).
Identifica logros y dificultades durante el aprendizaje.
Permite ajustes y adecuaciones oportunas.
Evaluación Diferenciada
Definición: Combina tanto la evaluación formativa como la sumativa.
Aplicación: Para estudiantes con necesidades educativas especiales (NEE)
Temporal o permanente.
Sustentada con informes de profesionales idóneos.
Basada en normas específicas de educación especial.
Aprendizaje por Competencias
Definición: Proceso activo y constructivo que moviliza saberes para alcanzar objetivos en un contexto determinado.
Componentes
Actitudes y valores.
Conocimientos.
Procedimientos.
Importancia
Permite el desarrollo integral del estudiante.
Recopila evidencias del logro de objetivos propuestos.
Garantiza una evaluación efectiva basada en acciones pedagógicas planificadas.
Evaluación Sumativa
Definición: Proceso de medición que se realiza al final de un período.
Objetivo: Emitir juicios valorativos y certificar aprendizajes.
Características
Es cuantitativa.
Se centra en los resultados obtenidos.
Promueve al estudiante de un curso a otro.
Integra todas las evaluaciones realizadas en el proceso.
Aplicaciones
Certificación de estudios.
Promoción escolar.
Comunicación del rendimiento académico.
Uso: Balance final para determinar si las competencias se lograron.
Tipos de Evaluación
Heteroevaluación: Realizada por un evaluador externo (ej., el docente).
Coevaluación: Realizada entre pares.
Autoevaluación: Realizada por el mismo estudiante.