EVALUACIÓN POR COMPETENCIA

Solución de situaciones reales

Desarrolla habilidades y destrezas

Evalúa desempeños personalizados

La evaluación de las competencias

La evaluación del desempeño

La evaluación articula cuantitativo y cuantitativo

La evaluación del aprendizaje

La retroalimentación

La evaluación como control de calidad

Funcionalista

Actividades y tareas

Conductual-organizacional

Registra comportamientos

Constructivista

Procesos laborales

Complejo

Análisis de problemas

Juicio experto

Criterio

Evidencia

Diagnósotico

Formativa

Promoción

Certificación

¿Qué evalúa?

Saberes

¿Para qué?

Idoneidad

¿Con qué criterios?

Logros

¿Con qué pruebas?

Evidencias