Genero

Equidad

pretende que las personas tengan el acceso a la igualdad de oportunidades y al desarrollo de la capacidad básica.

Igualdad

Condición de ser una cosa “igual” a la otra. Implica que debe
haber paridad e identidad

podemos encontrar

igualdad de

Oportunidades

situación en la que las mujeres
y los hombres tienen iguales oportunidades para realizarse
intelectual, física y emocionalmente, pudiendo alcanzar las metas
que establecen para su vida

Trato

Presupone el derecho a las mismas
condiciones sociales de seguridad, remuneraciones y condiciones de
trabajo

Derechos

situación real igualitaria
en donde las mujeres y los hombres comparten igualdad de derechos
económicos, políticos, civiles, culturales y sociales

desigualdad en

Económica

se refiere a acceso al mercado laboral, disparidad salarial, titularidad de las propiedades, precariedad laboral entre otros.

Política

se refiere a la menor participación en los
procesos de toma de decisiones políticos, elaboración de las leyes, etc. ,

Social

se refieren a factores, educacionales, culturales, jurídicos y estructurales.

Roles

Son

aquellos inherente a las tareas, funciones y conductas que tradicionalmente se han atribuido a un sexo como propio y se aprenden e interiorizan a través de las instituciones y mecanismos que operan en el proceso de socialización.

Estereotipo

modelos, valores, comportamientos y actividades definidas por el sexo de las personas sin tener en cuenta su individualidad.

Características fisiológicas y sexuales con las que nacemos que son naturales y no se modifican (al menos no naturalmente)

Robert Stoller 1964

dimensión social, cultural y psicológica que impactan en la feminidad y masculinidad

Ann Oakley 1972

asume el sexo como un vinculo a lo biológico y el genero a los parones y procesos culturales

teoría Queer 1999 su máxima exponente Judit Butler

régimen de poder y un discurso jurídico-normativo cuya base radica en la matriz heterosexual que definen a mujeres y hombres.