GERAÇÃO X,Y,Z SEUS COMPORTAMENTOS
E CONCEITOS
TRADICIONAIS 1940
2° guerra mundial
Valores familiares
Valoriza o trabalho
e não gosta de
desperdicio
Respeita a hierarquia
BABY BOOMERS
1941 A 1959
Valorizam o trabalho
Se preocupam com
estabilidade
Para eles o tempo
de trabalho é o que
importa
Nessa época não existia
tanta concorrência
profissional
GERAÇÃO X 1960 A 1979
Período da guerra
fria
Os primeiros a esperi-
mentar os avanços
tecnológicos
Nessa época era
difícil encontrar emprego
após a 2° guerra mundial
Eram competentes,sua
geração o importante era
produzir
Eram responsáveis e se
preocupavam em subir de
cargos
Geralmente permaneciam
muito tempo em uma empresa
GERAÇÃO Y 1980 A 1995
Otimistas , alto confiantes
Viveram na era analógica e
migraram para o mundo
digital
Ambiciosos a bater metas
No entanto,são rotulados de
ser uma geração preguiçosa e
mimada
Trabalho em equipe é mais importante
que hierarquia
Estão sempre dispostos
a mudar de emprego
GERAÇÃO Z 1996 A 2010
Alto confiantes
Realistas , preocupado
com o meio ambiente
No trabalho
entendiam-se
facilmente
Estão sempre
em busca de
algo melhor