Herramientas de Gestión Comunitaria
Técnicas para el Trabajo Comunitario
Lluvia de Ideas
Participación colectiva: Reunión de personas para expresar libremente ideas, soluciones o propuestas.
Generación de ideas: Fomenta la creatividad y la diversidad de opiniones.
Entrevista
Reconocimiento de la observación participante: Obtención directa de información de los habitantes.
Adaptación al contexto: Adecuación de preguntas y enfoque según la situación.
Escucha activa: Habilidad para comprender y registrar las experiencias y necesidades.
OVA: Herramientas de Gestión Comunitaria: La Entrevista
Recursos y ejemplos prácticos: Casos reales y simulaciones para mejorar habilidades.
Adaptación al contexto: Consideración del entorno y las características de la población.
Formulación de preguntas adecuadas: Técnica para obtener información relevante.
El Árbol de Problemas
Análisis de causas y consecuencias: Identificación de raíces del problema.
Diseño de estrategias de intervención: Base para abordar necesidades prioritarias.
Herramientas Participativas
Trabajo en Equipo
Cooperación con la comunidad: Potenciación de recursos locales.
Participación activa: Involucramiento de todos los actores en la toma de decisiones.
Relación horizontal: Relaciones igualitarias y respeto mutuo.
Subtópico
Diagnóstico Participativo
Identificación de necesidades: Construcción colectiva de conocimiento.
Comprender dinámicas sociales: Análisis profundo de la realidad.
Murales y Carteles
Recursos visuales: Representación gráfica de información relevante.
Reflexión comunitaria: Espacios para la reflexión y el aprendizaje colaborativo.
Comunicación impresa: Divulgación de eventos y reflexión comunitaria.
Estudios de Caso de la Comunidad
Análisis profundo: Examen completo e intensivo de una faceta específica.
Comprender dinámicas sociales: Contexto sociocultural y factores económicos y políticos.
Propuestas basadas en evidencia: Soluciones fundamentadas en datos y observaciones.
Encuestas, Observaciones y Grupos Focales
Encuesta
Obtención rápida y eficaz de datos: Recopilación de opiniones y actitudes.
Adaptación al contexto: Adecuación de preguntas según la población.
Observación
Análisis directo del comportamiento: Observación de prácticas y acciones.
Registro objetivo: Descripción precisa de los eventos.
Contexto y realidad: Reconocimiento del entorno y las situaciones ordinarias.
Grupos Focales
Intercambio mutuo de ideas: Valoración de la interacción y el diálogo.
El grupo focal o grupo de enfoque es una técnica cualitativa de estudio de las opiniones o actitudes de un público, utilizada en ciencias sociales y en estudios comerciales.