Herramientas de Gestión Comunitaria

Técnicas para el Trabajo Comunitario

Lluvia de Ideas

Participación colectiva: Reunión de personas para expresar libremente ideas, soluciones o propuestas.

Generación de ideas: Fomenta la creatividad y la diversidad de opiniones.

Entrevista

Reconocimiento de la observación participante: Obtención directa de información de los habitantes.

Adaptación al contexto: Adecuación de preguntas y enfoque según la situación.

Escucha activa: Habilidad para comprender y registrar las experiencias y necesidades.

OVA: Herramientas de Gestión Comunitaria: La Entrevista

Recursos y ejemplos prácticos: Casos reales y simulaciones para mejorar habilidades.

Adaptación al contexto: Consideración del entorno y las características de la población.

Formulación de preguntas adecuadas: Técnica para obtener información relevante.

El Árbol de Problemas

Análisis de causas y consecuencias: Identificación de raíces del problema.

Diseño de estrategias de intervención: Base para abordar necesidades prioritarias.

Herramientas Participativas

Trabajo en Equipo

Cooperación con la comunidad: Potenciación de recursos locales.

Participación activa: Involucramiento de todos los actores en la toma de decisiones.

Relación horizontal: Relaciones igualitarias y respeto mutuo.

Subtópico

Diagnóstico Participativo

Identificación de necesidades: Construcción colectiva de conocimiento.

Comprender dinámicas sociales: Análisis profundo de la realidad.

Murales y Carteles

Recursos visuales: Representación gráfica de información relevante.

Reflexión comunitaria: Espacios para la reflexión y el aprendizaje colaborativo.

Comunicación impresa: Divulgación de eventos y reflexión comunitaria.

Estudios de Caso de la Comunidad

Análisis profundo: Examen completo e intensivo de una faceta específica.

Comprender dinámicas sociales: Contexto sociocultural y factores económicos y políticos.

Propuestas basadas en evidencia: Soluciones fundamentadas en datos y observaciones.

Encuestas, Observaciones y Grupos Focales

Encuesta

Obtención rápida y eficaz de datos: Recopilación de opiniones y actitudes.

Adaptación al contexto: Adecuación de preguntas según la población.

Observación

Análisis directo del comportamiento: Observación de prácticas y acciones.

Registro objetivo: Descripción precisa de los eventos.

Contexto y realidad: Reconocimiento del entorno y las situaciones ordinarias.

Grupos Focales

Intercambio mutuo de ideas: Valoración de la interacción y el diálogo.

El grupo focal o grupo de enfoque es una técnica cualitativa de estudio de las opiniones o actitudes de un público, utilizada en ciencias sociales y en estudios comerciales.