Historia de la medicina preventiva y del trabajo

Estudios sobre la relacion de la enfermedad en el ambito laboral

encuentra relacion directa con la exposición al plomo en las
minas y en este tiempo Las intoxicaciones crónicas fuerondenominadas saturnismo

aún hoy en Colombia la minería
continúa exponiendo a los trabajadores
a los mismos tóxicos y no se evidencian
medidas de intervención de estos riesgos laborales

indica los efectos que producía en la salud de los mineros riesgoscomo lo eran el polvo a través de la vía aérea, generando:
asma y la ulceración en los pulmones.

1587 proteccion a los indigenas

prohibiendo el trabajo en desagüe en minas, trabajos en cultivosde caña y cargarmás de su propio peso

POCOS AÑOS DESPUES

Bernardino Ramazzinni, considerado el Padre de la Medicina del Trabajo

publicó el primertratado de enfermedades profesionales:
De Mobbis Artifilicum Diatriba. Esta obra

consta del estudio de 54 enfermedades
ocupacionales y los peligros para la salud
derivados de la exposición a sustancias
químicas, polvos, movimientos repetitivos, posturas asimétricas (impares), metales, entre otros

LEY 21 DE 1609

El rey de españa,realiza reglamentacion bajo esta ley

las compensaciones a las que
tenían derecho los indígenas que padecían enfermedades como consecuencia
del trabajo y obliga al suministro de medicamentos y regalos de parte de sus patronos

1775 Percival Pott; médico inglés

primer cancer de origen laboral,en escroto de deshollinadores de
chimeneas

1830dr. Robert Backer

propone visitas diarias a las minas para evidenciar condiciones de salud de los niños
expuestos.

1908 Sir Thomas Oliver publica ocupaciones peligrosas, lo que motiva a médicos de todo el
mundo a agruparse para consolidar conocimientos y experiencias relacionadas
con enfermedades ocupacionales.

1919 TRATADO DE VERSALLES

reglamentación de las horas de trabajo, fijación de la duración máxima de la jornada y de la semana , protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo

1934 EN COLOMBIA

se da a conocer la oficina de medicina laboral, cuya función era reconocimiento de enfermedades laborales yde los accidentes de trabajo y la evaluación de indemnizaciones

1946 SOCIEDAD COLOMBIANA DE LA MEDICINA Y DEL TRABAJO

1948 se fundó
la Oficina Nacional de Medicina e Higiene
Industria

1950 COLOMBIA

Código Sustantivo de Trabajo, Art. 201 se establece la primera tabla de enfermedades
profesionales, la cual contenía 18 enfermedades de origen labora

En 1987 mediante el Decreto 778 se establece la tabla enfermedades profesionales que contenía 40 enfermedades

Posteriormente en 1989 mediante la Resolución
1016, Art. 10 se definen las principales actividades del Subprograma de Medicina
Preventiva y del Trabajo.

En 2009 en el Decreto 2566 se integró la
tabla de enfermedades profesionales que
incluía 42 enfermedades

Luego, en 2012
la Ley 1562 estableció las definiciones de
Accidente de Trabajo y enfermedad Laboral y en 2014 mediante el Decreto 1477, se

muestra la Tabla de enfermedades laborales que se encuentra vigente, la cual contiene agentes de riesgo para la prevención de
enfermedades laborales y el diagnóstico
médico en trabajadores comprometidos

CONCEPTOS atraves DEL TIEMPO

SALUD

Organización Mundial de la Salud OMS
(1946),

un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia deafecciones o enfermedades

Canguilheim (1982) SALUD

indica que el proceso de
salud es dinámico y que está relacionado
con otros factores.

OMS, Salud para todos en el siglo XXI
(1997),

la salud es aquello a conseguir para que todos los habitantes puedan trabajar productivamente y participar activamente en la vida social de lacomunidad donde viven.

ENFERMEDAD

OMS alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes
del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por síntomas y signos característicos,
y cuya evolución es más o menos previsible

PROMOCION DE LA SALUD

OMS 1998

incluye la realización de una serie de políticas y actividades en los
lugares de trabajo.construidas para ayudar a los empleadores y trabajadores en todos
los niveles, a aumentar el control sobre su salud y a mejorarla, favoreciendo la productividady competitividad de las empresas

DETERMINANTES

conductuales

- Habitos, costumbres y creencias

Biologicos

Genetica, genero,nutricion,edad

Ambientales

Calidad del aire del agua y del suelo

Sociales

familia, finanzas, trabajo , valores,comunidad

PREVENCION DE LA ENFERMEDAD

acciones orientadas en prevenir la aparición de una enfermedad específica, evitar la complicación y reducirel daño causado por la misma.

ACCION EN LA MEDICINA DEL TRABAJO

se debe definir si las enfermedades o son de origen laboral, así establecerán los Programas de vigilancia
epidemiológica de origen general
y Programas de Vigilancia Ocupacional o laboral

GRUPO DE ENFERMEDADES

Generales

Generales agravadas por el trabajo

Laborales

PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

PRIMER NIVEL

Informacion y proteccion.acunación,

SEGUNDO NIVEL

Diagnostico y Trratamiento Es necesario conocer la estructura y los
servicios de salud ofertados en la localidad,
IPS, EPS, ARL.

TERCER NIVEL

Limitacion de la fectacion y rehabilitacion

PLAN DE REHABILITACION

4 ETAPAS

ETAPA PREOPERATIVA

identificar qué casos serán ingresados al programa por ejemplo:
amputaciones, fracturas y lesiones

FASE DE DEFINICION

Medico tratante , diagnostico funcional evaluando

capacidades, mentales, motrices, esfuerzo,comunicacion,

PLAN DE REHABILITACION

Analisis y modificacion de los puestos de trabajo,Analisis del entorno,pronostico funcional

METAS DE LOS PLANES DE REHABILITACION

Reintegro, Reubicacion,Reconversion de mano de obra, orientacion

MEDICINA DEL RABAJO

La Resolución 1016 de 1989, en el Artícu-
lo 10, establece que el subprograma de

Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene
como finalidad principal “la promoción,

prevención y control de la salud del tra-
bajador,

La Resolución 1016 de 1989 Art. 10, que se
encuentra en proyecto de actualización,
establece las funciones del Subprograma



de Medicina Preventiva y del trabajo, es-

tas son:

1 Examenes Medicos periodicos ocupacionales

Desarrollar actividades de vigilancia
epidemiológica, conjuntamente con el
Subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial,

Accidentes de trabajo.
Enfermedades profesionales.
Panorama de riesgos.

Desarrollar actividades de prevención
de enfermedades profesionales, acciden-
tes de trabajo y educación en salud a em-
presarios y trabajadores,

Realizar visitas a los puestos de trabajo
para conocer los riesgos relacionados con
la patología laboral, emitiendo informes
a la gerencia, con el objeto de establecer
los correctivos necesarios.

Diseñar y ejecutar programas para la
prevención detección y control de enfer-
medades relacionadas o agravadas por el
trabajo.

RECUENTO HISTORICO DE LA MEDICINA PREVENTIDA Y DEL TRABAJO