Importancia de la proyección de la personalidad para la buena comunicación

La imagen personal repercute en todo aspecto de nuestras vidas, no solamente la imagen física, nuestra personalidad repercute en como una persona nos percibe y al ser trabajadores debemos conocernos e identificar nuestro tipo de personalidad para saber como "llegarle" a nuestros clientes y lo más importante, como convivir de manera adecuada con nuestros compañeros.

La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja.

La comunicación organizacional es de fundamental importancia en cualquier lugar de trabajo, este favorece mucho a que haya un buen ambiente y que todos los que forman parte de la organización, se sientan cómodos, lo que lleva a que se realicen las tareas de una mejor manera y así aumentar la productividad de la empresa. La buena comunicación es clave para el éxito empresarial.

Afable: Una persona que desempeña el rol de pacificadora, busca continuamente una situación ganar-ganar en todos los aspectos de la vida.

Extrovertida: Es una persona cuyo escritorio probablemente esté desordenado, que deja los proyectos 75% listos y luego se distrae con un nuevo proyecto. Es una persona que comunica sus ideas con entusiasmo y encanto.

Analítica: Le encanta trabajar con hojas de cálculo, hacer gráficos y proyecciones. Nunca tomará una decisión en el momento

Pragmática: Una de esas personas que se hace cargo; su visión coincide con la forma en que probablemente se harán las cosas, escuchan otros puntos de vista, pero seguirán haciendo las cosas a su manera”

Personalmente me considero una persona pragmática pero tiendo mucho a ser extrovertida. Siempre tomo el liderazgo en las situaciones y prefiero que las cosas que se lleven a cabo de la manera que yo diga, aporto muchas ideas pero muchas veces soy bastante extrovertida, un poco desorganizada pero con mucho entusiasmo, considero que las personas se sienten muy cómodas estando a mi lado.