Intégration d'un Régleur de machine et de conditionnement au sein de Pelagus

Annoncer l'arrivée du salarié

Faire un e-mail aux collaborateurs

Prévenir à l'oral

Faire un article dans la newsletter de l'entreprise

Assigner un mentor

Faire le tour des volontaires du service concerné

Prendre un salarié avec suffisamment d'expérience

Expliquer les consignes de sécurité relatif au poste

Prévoir une formation des machines

Organiser un pot de bienvenue

Acheter les boissons ainsi que des gourmandises

Préparer un discours

Inviter les collaborateurs de l'entreprise

Présenter les membres de l'entreprise

Présenter les habitudes de l'entreprise

Préparer la visite médicale

Prendre rendez vous avec le médecin du travail

Préparation du poste de travail

Mettre à disposition les EPI

Préparer le kit de bienvenue

Badges

Documents administratifs et obligatoire à l'embauche

Carte de bonne adresses ( Restaurants, Parking)

Goodies aux couleurs de l'entreprise

Organiser une période d'immersion

Organiser une visite des locaux

Préparer un livret d'accueil

Réglement intérieur

Charte informatique

Organiser un temps d'échange avec le mentor

Faire un bilan hebdomadaire

Fin de période d'essai

Organiser un pot de fin de période d'essai

PELAGUS