INVENTARIO MILLON DE ESTILOS DE PERSONALIDAD - MIPS

INVENTARIO MILLON DE ESTILOS DE PERSONALIDAD - MIPS

METAS
MOTIVACIONALES

METAS
MOTIVACIONALES

TIPOS DE REFUERZO-EXISTENCIA

1A- Apertura. Expansión:

hace referencia
al optimismo personal sobre los altibajos
existenciales.

1B- Preservación:

se refiere a los problemas
de la vida y las pocas posibilidades de verle
al lado bueno

ESTILOS
INSTRUMENTALES.ADAPTACIÓN

2A-Modificación:

manifiesta el deseo por
cambiar su entorno para conseguir sus
deseos.

2B-Acomodación. Adecuación:

carece de
iniciativa propia y se amolda a su entorno

FUENTE DEL REFUERZO.
PRESERVACIÓN

3A-Individualismo:

Orientado por sus
propias necesidades, sin depender del resto.

3B- Protección:

motivados por satisfacer las
necesidades de los demás, se ocupan del
bienestar y los deseos de otros.

MODOS COGNITIVOS

MODOS COGNITIVOS

FUENTES DE INFORMACIÓN

4A- Extroversión

Recurren a los demás para buscar estimulación,
mantener alta su autoestima.

4B- Introversión

Su fuente de
inspiración son ellos mismos. Prefieren utilizar sus propios
pensamientos

5A- Sensación

Adquieren su conocimiento de lo tangible y concreto,
confían en la experiencia directa

5B- Intuición-

Prefieren lo simbólico
y desconocido. Buscan lo abstracto y lo especulativo.

PROCESO DE TRANSFORMACIÓN

6A- Reflexión. Pensamiento

Prefieren procesar el conocimiento
mediante la lógica y el razonamiento analítico.

6B- Afectividad. Sentimiento

Forman sus criterios según sus propias
respuestas afectivas ante las circunstancias.

7A- Sistematización-

Son muy organizados y predecibles en cuanto al
enfoque de sus experiencias en la vida.

7B- Innovación-

Prefieren ser creativos y arriesgados, dispuestos a
cambiar y dar nueva forma a lo que se presente.

RELACIONES
INTERPERSONALES

RELACIONES
INTERPERSONALES

8A- Retraimiento

Se caracterizan por no demostrar sus
emociones y por su indiferencia social.

8B- Comunicatividad. Sociabilidad

Buscan la atención, el
entusiasmo y el estímulo social.

9A- Vacilación. Indecisión.

Son cohibidos, tímidos y nerviosos
en contextos sociales. Desean ser aceptados por los demás.

9B- Firmeza. Decisión.

Se creen y sienten que son más
competentes y con más talento que los demás

10A- Discrepancia

Tienden a demostrar con acciones
más que con palabras, que son independientes e
inconformistas

10B- Conformismo

Es probable que
sean rectos y con dominio de sí mismos. Se relacionan
con la autoridad de una manera respetuosa.

11A- Sometimiento. Sumisión.

Están acostumbrados
más bien a sufrir que a experimentar placer

11BControl. Dominio

Son enérgicos, dominantes y
socialmente agresivos.

12A- Insatisfacción. Descontento.

Tienden a ser
pasivo-agresivos, insatisfechos y malhumorados

12BConcordancia. Aquiescencia

Suelen agradar fácilmente
y se relacionan de una manera dócil.