INVENTARIO MILLON DE ESTILOS DE PERSONALIDAD ¨MIPS¨

Evalúa la personalidad

Aplicable de 30 a 40 Minutos.

Aplicación para personas de 18 años hasta los 65.

1A. APERTURA. EXPANSIÓN

Sujetos optimistas a la vida. Les resulta fácil pasarlo bien.

Se divierten y enfrentan sus altibajos con ecuanimidad.

1B. PRESERVACIÓN

Sujetos que se centran su atención en los problemas de la vida, agravándolos y los agudizan.

Al percibir su pasado como algo problemático desafortunado parece esperar que algo salga mal

Se molestan con las mínimas
preocupaciones y decepciones.

2.A MODIFICACIÓN

El futuro depende de ellos, por lo que intentan cambiar su entorno para conseguir sus deseos.

Se hacen cargo de sus vidas e intervienen para que las cosas sucedan.

Se dedican a modificar su entorno y organiza acontecimientos para satisfacer sus deseos y necesidades.

2.B ACOMODACIÓN. ADECUACIÓN

Personas que no intentan dirigir sus vidas.

Se acomodan a las circunstancias creadas por otros.

No tienen iniciativa.

Hacen poco por dar forma a sus vidas o modificarlas

3A. Individualismo

Orientados a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás.

Independientes y egocéntricos

Buscan realizarse ellos mismos en primer lugar, se preocupan poco por la repercusión que pueda tener su comportamiento en los demás

3.B Protección

Motivados por satisfacer las necesidades de los demás, se ocupan del bienestar y los deseos de otros a expensas de ellos mismos

Se les considera reforzadores y protectores, que cuidan de los demás antes de cuidarse a sí mismos

8A- Retraimiento

Se caracterizan por no demostrar sus emociones y por su indiferencia social.

Tienden a ser tranquilos y pasivos

8B- Comunicatividad. Sociabilidad

Buscan la atención, el entusiasmo social

Pueden ser simpáticos, brillantes y también exigentes y manipuladores

9A- Vacilación. Indecisión

Son cohibidos, tímidos y nerviosos en contextos sociales.

Desean ser aceptados por los demás, pero a la vez temen ser rechazados

9B- Firmeza. Decisión

Se creen y sienten que son más competentes y con más talento que los demás

Ambiciosos, egocéntricos, seguros de sí mismos, francos

Los demás los pueden considerar como arrogantes y desconsiderados

10A- Discrepancia

Tienden a demostrar con acciones más que con palabras

son independientes e inconformistas

Se resisten a seguir las normas tradicionales.

10B- Conformismo

Es probable que sean rectos y con dominio de sí mismos

Se relacionan con la autoridad de una manera respetuosa y cooperadora

11A- Sometimiento. Sumisión

Están acostumbrados más bien a sufrir que a experimentar placer.

Dejan sin efecto cualquier esfuerzo que los demás hagan para ayudarlos

11B- Control. Dominio

Son enérgicos, dominantes y socialmente agresivos

Se ven a sí mismos como audaces,

12A- Insatisfacción. Descontento

Tienden a ser pasivo-agresivos, y malhumorados.

Sus estados de ánimo y su comportamiento son cambiantes

12B- Concordancia. Aquiescencia

Suelen agradar fácilmente y se relacionan de una manera dócil.

Disimulan cualquier sentimiento negativo

6A- Reflexión. Pensamiento

Prefieren procesar el conocimiento mediante la lógica y el razonamiento.

Sus decisiones se basan más en juicios fríos, impersonales y objetivos.

6B- Afectividad. Sentimiento

Forman sus criterios según sus propias respuestas afectivas.

Siguen sus metas y valores personales

7A- Sistematización

Son muy organizados y predecibles al enfoque de su vida.

Adaptan sus nuevos conocimientos

7B- Innovación

Prefieren ser creativos y arriesgados.

Dispuestos a cambiar y dar nueva forma a lo que se presente.

Buscan resultados originales e inesperados

4A- Extroversión

Recurren a los demás para buscar estimulación, mantener alta su autoestima y para que les conforten y animen

Utilizan a sus compañeros como fuente de ideas y guía, inspiración y energía.

4B- Introversión

Su fuente de inspiración son ellos mismos

Prefieren utilizar sus propios pensamientos y sentimientos como recursos

Se sienten más cómodos y serenos al distanciarse de los demás

5A- Sensación

Adquieren su conocimiento de lo tangible y concreto

Confían en la experiencia directa y en los fenómenos observables y no en la deducción

5B- Intuición

Prefieren lo simbólico y desconocido

Buscan lo abstracto y lo especulativo