Les Etapes de la procédure afin d'obtenir le label Diversité
1) Cartographie, diagnostic des risques et mise en place du plan d'action
Durée: en fonction de l'organigramme
2) Dépôt du dossier de candidature puis audit AFNOR, Certification
Durée de 5 mois
3) Présentation du dossier au bureau du label Diversité
Durée de 3 mois
4) Passage du candidat en commission et obtention ou non du label diversité
Durée de 1 mois
5) Si obtention du label audit suivie de 2 ans
Durée de 24 mois
6) Audit 4 ans après la labélisation et nouveau passage en commission
Durée de 24 mois après l'audit à mi-parcours ( 48 mois après l'audit initial)
7) Renouvellement du label pour 4 ans avec audit à 2 ans (ou retrait des label)
Durée de 24 mois + 24 mois