LEY 100/93 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Compuesta por 4 libros

LIBRO I: SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Garantizar a la población un amparo para la vejez

LIBRO II: SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Optima atención y prevención en salud

El Estado se convierte en una entidad contratista de servicios

PUBLICA

PRIVADA

Plan Obligatorio de Salud (POS)

Protege el derecho a la salud

E.P.S

I.P.S

A.R.L

A.F.P

LIBRO III: SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para atender a los trabajadores de :

Enfermedades laborales

Accidentes laborales

LIBRO IV: SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS

PROGRAMA DE AUXILIO PARA LOS ANCIANOS

COLOMBIANO

MAYOR DE 65 AÑOS

RESIDIR EN EL PAIS LOS ULTIMOS 10 AÑOS

Extrema pobreza

Apoyar con el 50% SMLV

SE PIERDE POR:

MUERTE

MENDICIDAD PRODUCTIVA

TENER OTRA PENSIÓN

EDUCACIÓN

TRABAJO

CULTURA, RECREACION Y DEPORTE

PLANES DE SUBSIDIO DEL DESEMPLEO

TERRITORIO NACIONAL DE COLOMBIA

cubrimiento ante las contingencias economicas y de salud.

prestacion de servicios sociales.

OBJETIVOS

Garantizar la atención medica a quienes tengan capacidad económica para responder.

Garantizar la prestación de los servicios sociales complementaarios.

Garantizar que toda la población acceda al sistema.

Garantizar la calidad de vida, según la dignidad humana

Universalidad

Eficiencia

Participación

Solidaridad

Integralidad

Unidad

"DIGNIDAD HUMANA"

REGIMEN SUBSIDIADO

NO TIENEN CAPACIDAD DE PAGO

APORTES FISCALES (IVA)

APORTES DEL REGIMEN CONTRIBUTIVO

ESTADO

REGIMEN CONTRIBUTIVO

TIENE CAPACIDAD DE PAGO

TIENEN LA OBLIGACION DE APORTAR EL 16% DE SMLV

¿QUÉ ES UNA PENSIÓN?

Beneficio monetario que sustituye el sueldo de una persona cuando deja de trabajar por vejez, accidente laboral etc.

FONDO DE SOLIDARIDAD Y GARANTIA (FOSYGA)

Cuenta financiada con las cotizaciones del régimen contributivo, cajas de compensación familiar y el Estado

SIRVE PARA: Que las EPS no dejen de prestar el servicio a la salud

MEDIOS DE ATENCIÓN

R. CONTRIBUTIVO

Plan Obligatorio de Salud (POS)

Plan de Accidentes de Trabajo y Accidentes Laborales (ATEP)

Planes Complementarios

R. SUBSIDIADO

Plan Obligatorio de Salud Subsidiado (POSS)

Seguro Obligatorio Para Accidentes de Transito (SOAT)

Fondo de Solidaridad y Garantia (FOSyGA)

Plan de Atención Básica (PAB)