PROCESO DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

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ES EL PROCESO

Elementos

Misión organizacional

Visión organizacional

Diagnóstico estratégico externo

Diagnóstico estratégico interno

Determinantes del éxito

Definición de objetivos

Formulación de estrategias

Formalización del plan estratégico

Auditoria del desempeño y resultados

Importancia

Las organizaciones registran un desempeño superior.

Permite enfrentar los principales problemas de las organizaciones

Conduce a tener una gestión eficiente en la organización

Ayuda a asegurar el éxito y supervivencia en el mercado de la empresa

Define estrategias claves que le permitan lograr los objetivos de la organización.

Optimiza el tiempo y los recursos de la empresa

Reduce los niveles de incertidumbre.

Establece una toma de decisiones de manera racional, es decir basado en hechos y no en hipótesis

Proceso de formular y ejecutar las estrategias de la organización con el propósito de insertarla, por medio de su misión, en el entorno donde se actúa, y su producto básico es el plan para la acción organizacional integrada y cohesiva

Evolución

Eficiencia

Hacer las cosas con Certeza

Resolver problemas

Cuidar los recursos

Cumplir con las obligaciones

Reducir costos

Eficacia

Hacer las cosas pertinentes

Alternativas creativas

Maximizar recursos

Obtener resultados

Aumentar utilidades

Efectividad

Sostenimiento en el entorno

Resultados positivos a largo plazo

Coordinación de fuerzas y energías sistemáticamente

Niveles

Estratégica

Largo plazo

Macro-orientada

Contenido genérico, sintético y comprensivo

Táctica

Mediano plazo

Aborda por separado cada área

Contenido detallado

Operativa

Corto plazo

Micro-orientada

Contenido especifico y analítico

Modelo general

Evolución del pensamiento estratégico

Intención estratégica

Diagnostico estratégico externo

Construcción de escenarios

Diagnostico estratégico interno

Política de negocios

Modelos dinámicos de competencia y cooperación

Definición de objetivos y formulación de estrategias

Alineamiento organizacional y liderazgo estratégico

Organizaciones de aprendizaje

Ejecución de la estrategia

Espíritu emprendedor

Evaluación de la estrategia

Gobierno corporativo, responsabilidad social y desarrollo sostenible

Elaborado por: LUISA FERNANDA SÁNCHEZ CORTÉS ID: 476657