TRABAJO EN RED
Liderazgo en Red
Da ejemplo,motiva.
Convoca,Orienta y Dirige.
Relaciones Publicas.
Conoce y Potencia el Talento de Otros
Características de una Red.
Empresas Maduras
Empresas Solidas
Empresas Complementarias
Empresas Homogeneas
Empresarios Comprometidos
Generadores de Confianza
Actividades Sociales
Protocolo para Decidir
Manejo de Diferencias
Reglas de Juego
Niveles de Delegación
Desconfianza en Red
Fuentes
Oportunismo
Diferencia en Información
Incertidumbre
Descordinación
Creación de Red
Alianza o Aliados Productivos
Construya Confianza
Gestione y Sostenga la Red
Empresa y Personas Competentes
Desarrolle Proyectos Piloto a Corto Plazo