MARCOPOLO S.A
ORGANIGRAMA
GENERAL
ACCIONISTAS
CONSEJO
FAMILIA
CONSEJO
FAMILIA
CEO
CONSEJO
FISCAL
POLÍTICA DE GESTIÓN
DE NEGOCIOS
-Asegurar la creciente satisfacción de sus clientes, a
través de la búsqueda de mejora continua y de excelencia en calidad.
Considerar las variables ambientales, ocupacionales, sociales y de calidad en desarrollo de nuevos
productos y procesos
-Garantizar la aplicación de las legislaciones, normas
y otros reglamentos para cumplir eficazmente los
objetivos planeados.
-Prevenir permanentemente la contaminación, los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
-Ser una empresa ética y socialmente responsable
con todos los públicos.
SU FILOSOFÍA
VISIÓN
Ser un grupo empresarial relevante en los negocios y geografías en que esté actuando
y de sólida imagen socio ambiental y económica.
Misión
Desarrollar soluciones valorizadas por los clientes, con base en los principios de
innovación y de sustentabilidad, contribuyendo para la evolución del transporte colectivo de pasajeros y el progreso social.
SALUD Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
Marcopolo tiene como política la valorización de salud y seguridad del colaborador, atendiendo la legislación vigente
en cada unidad fabril. Para eso, invierte en acciones junto a los colaboradores para que adopten medidas preventivas, con el objetivo de la reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales.
CREADA POR PAULO BELLINI EN 1949, CAXIAS , RÍO GRANDE DEL SUR, BRASIL
MARCOPOLO CUENTA CON MÁS DE 30.000 EMPLEADOS
ES UNA FRABICA DE DE AUTOBUSES BRASILEÑA
CUENTA CON MAS DE 430 MIL VEHÍCULOS EN 60 AÑOS EN EL MUNDO INTERNACIONAL
CANALES DE COMUNICACIÓN
COLABORADORES
CLIENTES
REDES SOCIALES
PROVEEDORES
INVERSIONISTAS
COMUNIDAD