MODELOS BIOPSICOSOCIALES

MODELO DEMANDAS- CONTROL

se basa

En las caracteristicas psicosociales del trabajo

da importancia

En las demandas psicológicas que éste plantea y una cierta combinación de control de las tareas y uso de las capacidades

el cual, propone

La prevención primaria del estrés en el trabajo atendiendo primero a los estresores psicosociales en el lugar de trabajo

en ese sentido

El modelo predice, en primer lugar, el riesgo de enfermedad relacionado con el estrés, y después los correlatos de comportamiento activo/pasivo de los puestos de trabajo

es utilizado

En estudios epidemiológicos de enfermedades crónicas, como la enfermedad coronaria. Desde el punto de vista pedagógico, es un modelo sencillo que puede ayudar a comprender claramente varias cuestiones importantes que son de interés para los análisis de la salud y la seguridad en el trabajo en el ámbito de la política social.

Topic principal

MODELO AJUISTE PERSONAL- ENTORNO

Se centra

En el número más limitado de dimensiones psicosociales, relacionadas con la carga de trabajo psicológica y con la posibilidad que tienen los trabajadores de ejercer control sobre determinados aspectos de su trabajo

Se tiene en cuenta

Percepción individual

Atributos de la persona

En la que las diferencias individuales al valorar los estresores psicosociales y establecer estrategias

Determinan críticamente el resultado de estrés.

debido a los factores situacionales, como:

Sobrecarga cuantitativa

Demasiado que hacer, presión de tiempo y flujo de trabajo repetitivo

Físicos

Enfermedades crónicas

Conflicto de roles

Todos tiene asignados varios roles a la vez.

Insuficiente carga cualitativa

Contenido demasiado limitado, falta de demandas a la creatividad o a la solución de problemas y escasas oportunidades de interacción social

MODELO SALUTOGÉNICO

creado por Antonovsky

lo definió

Como el proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su salud para mejorarla.

se focaliza

En la promoción de la salud y la prevención; bajo un enfoque dinámico, flexible y adaptativo, porque busca que el comportamiento se adapte al medio para poder alcanzar la salud.

por lo tanto

Ha sido utilizado para la evaluación de individuos con enfermedades crónicas y pertenecientes a grupos vulnerables como ancianos, adolescentes, mujeres embarazadas, niños y trabajadores de diferentes áreas.

caracterizado por sus componentes

La orientación hacia la resolución de problemas

La capacidad para identificar y utilizar los recursos disponibles

Identificar un sentido global y omnipresente en individuos, grupos, población que sirven como mecanismo global del sentido de coherencia

y su modo de intervención es

Personal y social, actuando sobre el individuo y la comunidad de la que forma parte, busca la participación activa de la persona y considera que ésta debe velar por su salud.

Por lo cual, está dirigida a la identificación, promoción e implementación de estrategias para recuperar, mantener u optimizar la salud, la cual involucra una evaluación integral de la salud con carácter de intervención.

el modelo se desarrollo a través de una metáfora

En el rio de la vida y que se presenta en 4 etapas

Curación y tratamiento de enfermedades

Protección de la salud y prevención de enfermedades

se divide en dos fases

La protección para evitar riesgos de enfermarse y la prevención de enfermedades para no presentar síntomas.

Educación para la salud y la promoción de la salud.

se informa a nivel individual o grupal de los riesgos para su salud, proporcionando consejos sobre cómo deben vivir para mantener su salud.

Percepción de la salud, bienestar y calidad de vida.

Se facilitan las condiciones necesarias para el desarrollo de una vida saludable.

MODELO BIOSPSICOSOCIAL- Engel

en el año

1977 Engel postuló la necesidad de un modelo médico holístico –que él llamó biopsicosocial

el cual, se desprende el MODELO DIALÓGICO

se destaca

Por la importancia que se le da al paciente, dejarle
participar en las decisiones, averiguar las expectativas que
tiene, mostrarse el profesional como ser humano.

se caracteriza

Permitir a los pacientes expresar sus preocupaciones más importantes.

Espacios para que los pacientes verbalicen preguntas concretas, favoreciendo la explicación de sus creencias y expectativas sobre sus enfermedades.

Facilita la expresión emocional de los pacientes.

Implica a los pacientes en la creación de un plan de abordaje y tratamiento.

se caracteriza por

Estimular a un conocimiento más integral del paciente y su entorno

Integrar los hallazgos en las tres esferas: biológica, psicológica y social

Reconocer el papel central que desempeña la relación terapéutica en el curso de los acontecimientos.

Optimizar el trabajo en equipo

Topic principal

REFERENCIAS

Borrell, F. (2002) El modelo biopsicosocial en evolución. Medicina clínica, 119(5) 175

Moreno- Jiménez, B. y Garrosa, E. (2013) Salud laboral: riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral

Rodríguez, M. Couto, M. D. Díaz, N. (2015) Modelo salutogénico: enfoque positivo de la salud. Una revisión de la literatura

Rivera de los Santos, F., Ramos Valverde, P., Moreno Rodríguez, C., & Hernán García, M. (2011). Análisis del modelo salutogénico en España: aplicación en salud pública e implicaciones para el modelo de activos en salud. Revista espanola de salud publica, 85(2), 129-139.