Interpretación de la norma
Predicar con el ejemplo
5.1 Liderazgo y compromiso
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la SST
Asumiendo la total responsabilidad y rendición de cuentas
para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionado con el trabajo.
así como la provisión de actividades y lugares de trabajo seguros y saludables
i) apoyando otros roles pertinentes de la dirección
para demostrar su liderazgo aplicado a sus áreas de responsabilidad
desde la alta gerencia se debe dar ejemplo de como ejecutar una actividad con precaución y de manera correcta siendo el ejemplo para todas las áreas y trabajadores de la organización
¿Alguna alerta meteorológica?
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
e) utilizar equipos de protección personal adecuados
Todo empleador esta en la obligación de suministrar a sus empleados elementos de protección personal equivalentes a su actividad.
sobre carga
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
La organización debe establecer, implementar y mantener procesos de identificación continua y proactiva de los peligros
f) otras cuestiones, incluyendo la consideración de:
el diseño de las áreas de trabajo, los procesos, las instalaciones, la maquinaria/equipos.
Es necesario revisar la capacidad de los vehiculos o maquinarias que van a transpotar los diferentes productos
los procedimientos operativos y la organización del trabajo, incluyendo su adaptación a las necesidades y capacidades de los trabajadores involucrado
se debe tener en cuenta que para realizar el cargue y descargue de productos se debe contar con elementos de protección, así mismo estar altamente capacitado para generar la actividad
con el fin de mitigar los riesgos como para el trabajador, productos y personas al rededor, si estos no se controlan pueden llegar a provocar un accidente grave.
Con seguridad, llegas seguro
8.1 Planificación y control
8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
b) sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos;
Se puede evaluarlas condiciones de trabajo de los colaboradores determinando acciones de mejora que permitan mitigar peligros y permita la eficacia de sus actividades