Organización de la
producción

Habilidades empresariales

El rendimiento de las habilidades empresariales son los
beneficios, y al rendimiento promedio que el propietario
de una empresa espera recibir por proporcionar estas
habilidades se le denomina beneficio norma

Trabajo del propietario

El costo de oportunidad del trabajo del propietario
es el ingreso salarial al cual renuncia al no trabajar en
la mejor alternativa de empleo.

Restricciones tecnológicas

Los economistas ofrecen
diversas definiciones de la tecnología. Una tecnología
es cualquier método para producir un bien o servicio.
La tecnología incluye los diseños detallados de las máquinas, así como la distribución del lugar de trabajo
y la organización de la empresa

Restricciones de información

Nunca contamos con
toda la información que nos gustaría tener para tomar
decisiones. Carecemos de información tanto del futuro como del presente

Restricciones del mercado

Qué puede vender cada empresa y a qué precio puede venderlo, son variables que se
ven limitadas por la disposición de sus clientes a pagar y
por los precios y esfuerzos de marketing de las demás empresas

Existen dos conceptos de eficiencia en
la producción: eficiencia tecnológica y eficiencia
económica.

La eficiencia
económica

ocurre cuando la empresa genera una
producción determinada al costo más bajo

eficiencia tecnológica

ocurre cuando
la empresa genera una producción determinada
utilizando la menor cantidad de insumos.

Una empresa es una institución que contrata factores de
producción y los organiza para producir y vender bienes
y servicios. Para organizar la producción, las empresas
coordinan las decisiones y actividades económicas de
muchos individuos

Coordinación de mercados

Costos de transacción

Los costos de transacción son
aquellos que resultan de buscar a alguien con quien hacer negocios, de llegar a un acuerdo sobre el precio y
sobre otros aspectos del intercambio y de asegurarse de
que se cumplan los términos del acuerdo.

Economías de producción en equipo

Un proceso de
producción en el cual los individuos que participan en
un grupo se especializan en tareas que se apoyan mutuamente

Economías de escala

Cuando el costo unitario de producir un bien baja a medida que aumenta la tasa de
producción

Economías de alcance

Una empresa experimenta economías de alcance cuando utiliza recursos especializados
(y muchas veces costosos) para producir cierta gama de
bienes y servicios

Contabilidad económica

Los contadores miden los beneficios de una empresa
para asegurar que ésta pague la cantidad correcta de
impuestos sobre la renta y para mostrar a sus inversionistas cómo se están utilizando sus fondos

Objetivo de la empresa

El objetivo de una empresa es maximizar sus beneficios o utilidades. La empresa que no trata de maximizar
sus beneficios es eliminada o adquirida por otras empresas que sí lo hacen.

Costo de oportunidad de producción
de una empresa

El costo de oportunidad de la producción es una alternativa real a la que se renuncia. Pero para poder comparar y sumar el valor de las alternativas a las que se renuncia, debemos expresar el costo de oportunidad en
unidades monetarias.

Una empresa
incurre en un costo de oportunidad cuando compra
recursos en el mercado.

La cantidad de dinero que
gasta en estos recursos es un costo de oportunidad de
la producción porque la empresa podría haber adquirido recursos diferentes para producir algún otro bien o
servicio.

Una empresa
incurre en un costo de oportunidad cuando utiliza
su propio capita

El costo de usar el capital propiedad
de la empresa es un costo de oportunidad de la producción porque ésta podría vender su capital y alquilar
el capital a otra empresa

Depreciación económica

es la
disminución en el valor de mercado del capital de una
empresa a lo largo de un periodo dado.

Intereses perdidos

Los fondos utilizados para comprar capital pudieron haberse empleado para algún otro propósito
y, en su mejor uso siguiente, tal vez habrían producido un
rendimiento, es decir, un ingreso por intereses.

Para organizar la producción de bienes y servicios, cada
empresa combina y coordina los recursos productivos
que contrata

Sistemas de mando

Un sistema de mando es un método de organización de la
producción que se basa en una jerarquía administrativa.

La combinación de los dos sistemas

Las empresas usan una combinación de mando e
incentivos y eligen la que maximice los beneficios.
Utilizan órdenes cuando supervisar el desempeño de los
trabajadores es fácil, o cuando una pequeña desviación
del desempeño ideal resultaría en un costo muy alto

Sistemas de incentivos

Un sistema de incentivos es un método de organización
de la producción que utiliza, al interior de la empresa,
un mecanismo similar al del mercado