PLAN DE SALUD 2021-2025
CONCEPTO DE SALUD MÁS AMPLIO Y TRANSFORMACIÓN DEL SISTEMA DE SALUT
MARCO EVALUATIVO
se divide en 3 niveles en específico
MONITORAGE DE INDICADORES DE SALUD, OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y ACCIONES SISTEMÁTICAS
IDENTIFIACIÓN DE POLÍTICAS
EVALUACIÓN DEL CASO
PRIORIDADES Y OBJETIVOS
Prioridades de SALUD
Estilos de vida y los factores de riesgo
Bienestar emocional y salud mental
Desigualdades sociales y de salud
Cronicidad, complejidad y fragilidad
Medicalización de la vida cotidiana
Violencias machistas
Enfermedades transmisibles y pandemias
Contaminación ambiental
Prioridades del SISTEMA
Persona en el centro de su salud
Profesionales de la salud como cimientos del sistema
Equidad y calidad de la atención
Perspectiva de género
Colaboración entre actores públicos
Investigación e innovación
OBJETIVOS específicos
Indicadores de contexto (11 indicadores)
Pobreza
Educación
Trabajo
Entorno
Objetivos de salud (40 indicadores)
Generales del estado de salud
Recuperar la espoeranza de vida en nacidos previa a la pandemia, mediante la reducción de desigualdades de bienestar emocional
Reducción del riesgo
Reducir el consumo de alcohol y tabaco mediante actividad física saludable y hábitos salubres
Morbilidad
Mentener/disminuir la prevalencia del exceso de peso, reduciendo la tendencia de casos d'ITS
Mortalidad
Disminuir la tendencia de mortalidad a la previa a la pandemia, enfocándonos en las tasas de suicidio
Calidad de servicios
Proporcionar vacunación a infantes de 2 a 14 años, y así reducir las infecciones nosocomiales
ORIENTACIÓN DEL PLAN DE SALUD
la realización de un nuevo plan de salud viene dado a causa de
GLOBALIZACIÓN
Emergencia Climática
Aceleración de la demanda sanitaria
Aumento de la Complejidad del trabajo
Incerteza en el futuro del estado
COVID-19
Determinantes de la salud puestos a prueba
Agravación de la crisis financiera del 2008
así pues, el plan de salud integra 4 ejes estratégicos con acciones concretas
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN SALUD A LO LARGO DE LA VIDA
ENTORNOS SALUDABLES
INTEGRACIÓN DE LA ATENCIÓN A LA SALUD
PALANCAS DE CAMBIO TRANSVERSALES Y TRANSFORMADORES
ESTRATEGIAS DEL PLAN DE SALUD
en base a los ejes, objetivos y acciones, dividimos las estrategias en 4 puntos, teniendo en cuenta los objetivos de salud y reducción de desigualdades
1) Igualdad de oportunidades de salud a lo largo de la vida
Reducir las desigualdades en salud, haciendo énfasis en los colectivos en situación de vulnerabilidad e introduciendo la perspectiva de género
1 - Crianza Saludable
Plan de salud mental perinatal
Planes hospitalarios de atención obstétrica
Competencias parenterales de detección y prevención precoz
2 - Salud y bienestar des de la infancia hasta la vejez
Programa de bienestar emocional y salud comunitaria
Programa preventivo de la obesidad infantil
Detección, atención y seguimiento de violencia machista
2) Entornos Saludables
Mejorar la salud pública, el medio ambiente, y los determinantes sociales mediante las ODS
Conocimiento del impacto de los riesgos
Protocolos de incidentes nucleares, radioactivos, biológicos y químicos
4 - Enfermedades transmisibles y epidemias
Vigilancia epidemiológica
Sistema de inteligencia epidemiológica
Coordinación de la respuesta a las alertas de salud pública
5 - Resistencia a antibióticos
Registro centralizado en el tema
Programa de educación sanitaria centrado en el buen uso de medicamentos
6 - Desarrollo sostenible y salud en todas las políticas (ODS)
Plan de seguridad alimentaria (PINSAP)
Programa de respuesta de salud pública de emergencia climatica
3) Integración de la atención a la salud
Garantizar la atención integrada, calidad de vida y autonomía personal
7 - Territorios de atención comunitaria y de salud integrada
Desarrollo de salud comunitaria
Tablas de salud comunitarias locales y territoriales
Redes territoriales de atención integrada
8 - Ámbitos de transformación de servicios de salud
Atención primaria y salud comunitaria
Reforzar los servicios de salud pública
Reforzar la salud mental y adicciones
Redefinir la atención sociosanitaria
Reordenar la atención hospitalaria
9 - Atención integrada social y sanitaria
Crear la AAI (Agencia de Atención Integrada) para la atención en Residencias de personas mayores
Atención domiciliaria integrada social y sanitaria
Dependencias, discapacidades
4) Palancas de cambios transversales y transformadoras
Elementos y palancas para la transformación del sistema de salud
14 - Búsqueda e innovación de las necesidades de salud y del sistema
Incrementar la innovación y utilizar un Plan estratégico de innovación en salud 2021-2027
Atraer y fidelizar el talento
Innovar, transformar y mejorar los resultados en salud (fondos europeos Next Generation)
10 - Governanza
Creación de espacios de cogovernanza interdepartamental
Distribución de recursos i de sistemas de pago
Atención integrada en contratos y sistemas de pago
11 - Cultura de salud y participación de la ciutadania
Empoderamiento en cuanto al derecho a decidir
Participación ciudadana a nivel individual y colectivo
12 - Liderazgo y participación profesional
Reconocer el liderazgo profesional
Planificar las necesidades profesionales
Programa de soporte emocional
Conocimiento y experiencia de los profesionales en planificación sanitaria
13 - Transformación digital
Mecanismos de intercambio de información sanitaria
Mejorar la atención integrada a la salud
Potenciar las competencias digitales
15 - Transparencia, practicas de valor y evaluación
Evaluación de la practica clínica, tecnologías e innovación
Adecuar el papel de la Agencia de Calidad y Evaluación Sanitaria de Cataluña (AQuAS)
VISIÓN I PRINCIPIOS ÉTICOS
Justicia social y equidad (tener en cuenta los determinantes sociales, de atención y respeto a la autonomía de las personas)
Cura de las personas y de su entorno (bienestar físico y emocional, de manera individual y colectiva)
Eficiencia y sostenibilidad