Formada per
Per tal d'evitar el màxim de riscos existeixen algunes disciplines:
LPRL és la norma bàsica per a l'aplicació de mesures que garanteixin la seguretat i salut dels treballadors. S'esructura en 7 Capítols:
RESPONSABILITATS PER INCOMPLIMENT DE LES OBLIGACIÓNS SOBRE SEGURETAT I SALUT LABORAL

PREVENCIÓ DE RISCOS LABORLAS

1.LA NORMATIVA DE PREVENCIÓ

Les següents normes són per garantitzar
la seguretat dels treballadors

1. NORMES COMUNITÀRIES

2. CONSTITUCIÓ ESPANYOLA

3. NORMES INTERNACIONALS

4. LLEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (LPRL)

5. REGLAMENTS QUE DESENVOLUPEN LA LPRL

Altres aspectes que tambe inclou:

ESTATUT TREBALLADORS (ET)

LES ORDRES MINISTERIALS

ELS CONVENIS COL·LECTIUS

2.ORGANISMES PÚBLICS ESPECIALITZATS EN PREVENCIÓ

EU-OSHA (Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball)

INSHT (Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball)

3.LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Tracta de crear entorns laborals segurs i saludables. Ja que el treballar comporta aspectes positius (obtenir els recursos necessaris per viure), però també negatius (les característiques del treball poden influir en crear alguns riscos perjudicials per la salut.)

FACTORS IMPORTANTS:

5.RESPONSABILITATS LEGALS

4.DRETS I OBLIGACIONS EN LA PREVENCIÓ DE RISCOS

Topic principal

1. Constitució Espanyola
2. Directiva Marc 89/391 CEE
3. Conveni 155 de l'OIT

1. Objecte, àmbit i aplicació
2. La gestió de prevenció
3. Drets i deures de treballadors i empresaris en matèria de seguretat i salut
4. Serveis de prevenció
5. Consulta i participació dels treballadors
6. Obligacions de fabricants, importadors i subministradors
7. Responsabilitats i sancions

Que entenem per salut?

El complet estat de benestar físic, psíquic i social de les persones, i no només com l’absència de malalties.

LES CONDICIONS DE TREBALL

-De Seguretat
-Mediambientals
-Ergonòmiques
-Psicosocials

EL RISC LABORAL

EL FACTOR DE RISC

LA MAGNITUD DEL RISC LABORAL

3.1 DANYS DERIVATS DEL TREBALL en la salut (Física, Psíquica o Social)

Accident de treball:
És la lesió corporal que pateix el treballador a la feina
o com a conseqüència d’aquesta.

Causes Humanes

Causes Tècniques

Altres Danys Laborals:

Envelliment Prematur

Insatisfacció

Estrès

Malalties derivades del Treball:
És la patologia mèdica o traumàtica crònica
provocada per factors ambientals

Grup 1: Causades per agents Químics

Grup 2: Causades per agents físics

Grup 3: Causades per agents Biològics

Grup 4: Causades per inhalació de substàncies i agents no compresos en altres apartats

Grup 5: De pell causades per substàncies i agents no compresos en algun dels altres apartats.

Grup 6: Causades per agents carcinògens

3.2 ÍNDEX DE SINIESTRALITAT:
Per comparar els nivells d'accidentalitat es calculen els següents índexs estadístics:

Índex de Freqüència

Índex de Gravetat

Índex d'Incidència

Índex de durada mitjana de les baixes

3.3 DISCIPLÍNES PREVENTIVES

-Seguretat Laboral
-Higiene Industrial
-Ergonomia
-Psicosociología
-Medicina Laboral

1.Obligacions de l'Empresari

1.La gestió de la prevenció
2.Informació i formació als treballadors
3.Els equips que s’utilitzen al lloc de treball
4.Protecció especials per a determinats treballadors
5.La vigilància de la salut
6.Obligacions sobre consulta i participació dels treballadors
7.Obligacions en la contractació mitjançant la ETT

2.Obligacions del Treballador

1.Complir el que estableix l’autoritat competent
2.Usar adequadament els mitjans amb els quals ha de fer la seva feina
3.Utilitzar correctament els mitjans i equips de protecció i els dispositius de seguretat instal·lats
4.Informar immediatament el superior jeràrquic i el servei de prevenció de qualsevol situació que al seu entendre comporti risc.
5.Cooperar amb l’empresari en les mesures de prevenció i protecció que estableixi.

Per part de l'Empresari

-Administrativa
-De Seguretat Social
-Civil
-Penal
-De Seguretat Social

Per part del Treballador

Poden derivar de les responsabilitats que l'empresari li exigeix, s'anomenen Incompliments laborals

Totes aquestes accions tenen Sancions adecuades depenent del tipus i del nivell de l'incompliment