PROBLEMAS ACTUALES
DE LA POLICÍA
USO RACIONAL DE LA FUERZA
(ABUSO)
EDUCACIÓN
CAPACITACIÓN
PODER
VIOLACIONES A DERECHOS HUMANOS.
FALTA DE CONOCIMIENTO DE LOS CIUDADANÍA
DELINCUENCIA ORGANIZADA
DINERO
VOCACIÓN
ALTOS MANDOS
AMENAZAS
EL DEBER SER
a) Atención
Que esté siempre cerca y disponible para poder acudir a ellos en caso de auxilio. La presencia de los cuerpos policiacos en el entorno se considera como parte fundamental de su servicio
b) Confiabilidad
Se espera una actuación libre de errores
c) Respuesta
Se quiere un servicio oportuno y, en caso de que no se pueda dar, se exige una explicación con argumentos
d) Competencia
Se quiere que la policía sepa hacer y demostrar su trabajo. Se prefiere que la policía cumpla sus expectativas antes que la propia imagen de su servicio
e) Educación
Se pide como elemento fundamental que la policía demuestre modales apropiados
f) Equidad
Se espera recibir un trato digno y respetuoso brindado con neutralidad.
Improvisación DE MANDOS
Jefes de acuerdo a la visión del director
Más manipulables
Falta de valores
Compadrazgos
Derecho Humanos
MÁS EFICIENTES
LOS RESPONSABLES DE LOS DELITOS PAGAN
MENOR POSIBILIDAD DE SALIR SIN UNA CONDENA
CIUDADANÍA SEGURA
CONFIANZA
NO EXISTE ESTADO DE DERECHO
SOLO LAS PERSONAS CON MENOR
RECURSOS VAN A LA CARCEL
INEFICACIA
BUEN JUICIO
a) Los mandos “compren” el sistema de profesionalización
b) Los mandos proporcionen el personal, el financiamiento y el equipamiento necesario
c) El personal tenga un amplio acceso a la información para evaluar los niveles actuales de desempeño
d) El sistema profesional tenga alertas tempranas de problemas
e) El personal esté facultado para actuar e innovar
f) Existan mecanismos para la corrección de proyectos o acciones que se han desviado
g) El sistema profesional demuestre un valor agregado en las operaciones de la policía
POLIGAMIA
CAMBIOS DE DOMICILIO
MENOS HORAS EN LA CASA, MÁS EN EL TRABAJO
UNIFORME
POLÍTICA Y POLICÍA
Policías menos preparados
Estructura