Procedimientos y Técnicas Para Desarrollar Organigrama^
Conceptos de Organigrama
Estructura Interna de la Organización
División por Áreas y/o Departamentos
Describe las Unidades Organizativas
Tipos de Organigrama
Por su Naturaleza
Microadministrativos
Macroadministrativos
Mesoadministrativos
Por su Finalidad
Informativo
Analítico
Formal
Informal
Por su Ámbito
Generales
Específicos
Por su Contenido
Integrales
Funcionales
De Puestos, Plazas y Unidades
Por su Presentación
Verticales
Horizontales
Mixtos
De Bloque
Circulares
Objetivos Organizacionales
Los objetivos organizacionales son metas a corto y medio plazo
Objetivos SMART
Específicos
Mas fáciles de alcanzar
Medibles
Forma cuantitativa
Alcanzables
Se puedan cumplir
Realista
Se deben tener los recursos
Tiempo Definido
Tiempo de inicio y de finalización
Motivación
Factor de importancia
Análisis y Diseños de Sistemas
se encarga de estructurar ordenada y sinérgicamente las diversas unidades orgánicas de una institución.
Diseño Organizacional responde a la introducción de formas organizativas basadas en el diseño de proceso
Memorable events
es el vehículo mediante el cual se ejecuta la estrategia empresarial,
Referencias Bibliográficas de Contenido
Fische, R., Ferreira, M., Fernandez, M., & Tassara, F. (2018). Modelo SMART de gestión por objetivos en la Universidad: el caso de la Universidad de Flores.
Ramírez Vielma, R. G. (2013). Diseño del trabajo y desempeño laboral individual.
Salazar Terreros, I., & Galve Górriz, C. (2017). Ejercicio de las funciones empresariales por parte de los socios en las cooperativas agrarias. Ene, 9, 07.
Paz, V. G. (2012). Comunicación organizacional. Tlalnepantla, Estado de México.: Red tercer milenio.
Thompson, I. (2009). Tipos de organigramas. Promonegocios. net.
Diseño de Trabajo
Concepto de Unidad de Trabajo
Planeación
Considera la Misión, Visión y Valores
Primera Fase del Proceso Administrativo
Se debe Considerar en Toda Actividad
Diseño de Análisis de Puestos
Delimitación Conceptual
Presupuetos
Definición del plan financiero
División del Trabajo
Trabajo Individual
es aquello que se realiza con una sola persona
Funciones
Grupos de Trabajo
Objetivos
Productividad
Funciones Empresariales
Cómo es efectuada la coordinación de la empresa
Conformación de Departamento
Secciones de Trabajo
Es una Unidad Funcional de la Empresa
Tipos de Departamentalización
Funcional
De acuerdo con las actividades que realiza la empresa
Territorial
Cuando las empresas realizan sus operaciones en diversos estados
Por Producto
Se basa en los productos que la empresa ofrece
Por Cliente
Basada en los clientes a los que está dirigida la empresa
Matricial
Combina la departamentalización funcional y de producto o de proyecto
Proyectos
Creada para realizar un actividades específicas y obtener resultados en un corto tiempo
Referencias Bibliográficas de Imágenes y Videos
w.youtube.com/watch?v=27vlrPvVwFI
0205101618-phpapp01/85/fundamen