Teoría contingencial
Apareció por primera vez en 1960(en la administración)
textos de teoria de contingencia
Thompson 1967
Lawrence 1967
primeros en definir las organizaciones con esta teoría
Lorsch 1967
Professional
Reference
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Uso de esta
Entender los mecanismos de control de gestión
Reconciliar dos enfoques opuestos
La teoría de la agencia
comportamiento humano
Primeros factores estudiados
Estudiaban el aspecto externo como la productividad , estructura organizativa, tamaño de la firma variedad de productos o servicios , roles de los participantes y la tecnología (como se trabaja en la organización y como tenemos un producto)
Rol de los humanos en las organizaciones
Estudia la cultura orgazativa, o estilo de dirección de la gerencia, conducta del trabajador
Estrategia Organizacional
los gerentes pueden influir y afectar los demás factores, ciclo vital de las estrategias, tamaño de la firma, variable de control
Interrelación
variables de la organización complejas(el entorno)
Factores
Condiciones
como
Estructurales
Burns Y Stalker 1961
Culturales
Chandler 1962
Estrategicas
Ultimo tema estudiado
Ambientales
woodward 1965
Incertidumbre
Aspectos estudiados para la organización en un primer momento.
incertidumbre del entorno
Estructura
Incertidumbre medio ambiente
Tecnologia
Diferenciación
Integración
Contingentes
Internos
Explican la combinación de practicas y configuraciones que se utilizan ,thomson, 1967; Gupta et al 1994
Externos
Humano
se incorporo ms tarde ,estilo de la gerencia o culturan
Incertidumbre de entorno externo
primer factor estudiado
Def:Todo lo que esta afuera de las fronteras de la organizacion
Afectado por proveedores, y lo las leyes la cultura etc.