TIPOS DE CONTRATES

SEGONS LA DURADA

CONTRATE INDEFINIT

NO TE DATA DE ACABAMENT

POT CONCERTAR-SE PER ESCRIT O VERBALMENT

CONTRATE FIXE DISCONTINU

Per la realització de treballs cíclics, es combinen períodes de treball amb períodes d’inactivitat i es manté el vincle entre empresa i treballador.

L’empresa té l’obligació de fer una crida als treballadors/es quan comença la feina, per escrit on constin les condicions de la incorporació.

CONTRATE TEMPORAL

TENEN DATA DE FINALITZACIO

CONTRATE FORMATIU

CONTRACTE PER L’OBTENCIÓ DE PRÀCTICA PROFESSIONAL

CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA

- Té per objecte compatibilitzar l’activitat laboral retribuïda amb formació - Haurà un/a tutor/a al centre formatiu i una altre/a a l'empresa.- El temps de treball, ha de ser compatible amb la formació i no podrà ser superior al 65 %, durant el 1r any, o al 85 %, durant el 2n, de la jornada màxima.- Durada: No inferior a 3 mesos ni superior a 2 anys - Període de prova: no pot establir-se.

CONTRATE CASUAL

CONTRACTE PER CIRCUMSTÀNCIES EN LA PRODUCCIÓ

CONTRACTE PER SUBSTITUCIÓ

CONTRATES FORMATIUS

FINALITATS:

SENSE TITULACIÓ: CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA

AMB TITULACIÓ: CONTRACTE PER L’OBTENCIÓ DE PRÀCTICA PROFESSIONA

A LA FINALITZACIÓ DEL CONTRACTE:
- L'EMPRESARI HA D'EXPEDIR UN CERTIFICAT.
- CAP TREBALLADOR PODRÀ ESTAR CONTRACTAT AMB UN CONTRACTE FORMATIU- PER LA MATEIXA O DISTINTA EMPRESA.

SEGONS LA JORNADA

CONTRATE A TEMPS PARCIAL

Añada su texto

CONTRATE A TEMPS COMPLET

Añada su texto