TIPOS DE PSICOLOGÍA

Observación: análisis y detección comporta mentales, expedientes clínicos.

Diagnostico: aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos para poder emitir un diagnostico.

Entrevista: realización de entrevistas según la necesidad

Comunicación:capacidad de redacción de informes.

Intervención: selección, diseño y aplicación de estrategias.

Prevención y Desarrollo: participación en actividades dirigidas de a la capacitación

Evaluación: seleccionar y aplicar métodos.

delimitar y simplificar el objeto de la investigación o problema

plantear una hipótesis

elaborar un diseño experimental

realizar la investigación

analizar los resultados

obtener conclusiones

elaborar un informe

Activista: toma partido por sus clientes y asume sus reivindicaciones.

Abogado: promueve la causa de sus clientes

Mediador: trabaja para poner de acuerdo a dos partes en conflicto.

Investigador aplicado:se centra en el análisis de la situación que demanda modificación y trata de distanciarse de los puntos de vista.

Ejecutor: lleva a su termino los acuerdos a los que han llegado.

determina que tipo de habilidades necesitan.

piensa en enfoques alternativos para enseñar

ordena los objetivos y los subjetivos para hacer mas fácil el el aprendizaje

describe el sistema e identifica limitaciones