Validation de la version RC5
1. Il est maintenant possible de qualifier les indisponibilités.2. Il n'y a plus de cases blanches cliquables dans le planningtravailleur.3. La désassociation du travailleur de la demande n'entraîne plus ladisparition de l'occurrence du planning travailleur. Elle reste grisé,de la même façon qu'une occurrence annulée. 4. Les conflits entre deux occurrences associées au même travailleursont visibles (fond jaune sur chacune des occurrence).5. Les contrats travailleur utilisent la maquette GroupeS.6. Le signalétique du contrat travailleur a été mis à jour pourcorrespondre aux besoins de génération des documents sociaux, ainsiqu'à l'export GroupeS.7. La gestion des confits et divergences a été intégré.8. De nombreuses améliorations de performances ont été faites.P.S. Attention, l'impression de la fiche de paye ne marche pas. Lacorrection est en cours.P.P.S. Il peut y avoir des erreurs dans la migration des données deRC4. Il est important de les détecter au plus tôt.
ISIWEB 0.1 (workflow + intégration Boost)
- Préparer une document à présenter aux clients (concepts, principes, workflow, objectifs)- Meeting avec les clients : validation du workflow- Intégrer lode dans le procesus- Guillaume propose un premier cahier des charges pour la techniqueTrouver une solution pour faciliter la gestion est éviter le bottleneck de Guillaume et Philippe.Je produit un document Workflow et document d'ensemble pour le produit se basant sur le cahier des charges initial et le document de Guillaume.
