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av Frank Sommer för 12 årar sedan

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Advance Organizer

Ein Advance Organizer ist ein pädagogisches Werkzeug, das verwendet wird, um Lernprozesse zu optimieren und den Lernerfolg zu steigern. Es dient dazu, Lerninhalte strukturiert und übersichtlich darzustellen, wodurch Lernende eine bessere Orientierung und gerichtete Aufmerksamkeit erlangen.

Advance Organizer

Advance Organizer

Konstruktionsprinzipien

6) Verfügbar machen * Lernende haben den Advance Organizer stets zur Verfügung * Kopie für das eigene Arbeitsmaterial * Plakat im Lernarangement
Lernende sollen mit ihrem Lernfortschritt den Advance Organizer zu einer persönlichen Mind Map weiterentwickeln. Der Lerngegenstand wird so im individuellen Wissen vernetzt.
5) Präsentation * entwickelnd präsentieren * in verständlichen Worten grundlegende Zusammenhänge erläutern * Mindestens 5 Minuten, maximal 15 Minuten Präsentation
4) Struktur * übersichtlich * nicht überladen * gut lesbare Schrift * Farben sinnvoll einsetzen * Grafiken / Bilder einsetzen * wenig Text
3) Mehrfachcodierung * erläuterung zentraler Fachbegriffe mit einfachen Worten * möglichst breite Vernetzung mit bereichsspezifischen Vorkentnissstrukturen * Interessante Beispiele finden * Vergleiche und Analogien einsetzen * wenn möglich, Episoden erzählen * Farben / Grafiken / Bilder einsetzen
ACHTUNG! Vergleiche und Analogien können Fehlvorstellungen erzeugen!
2) Problemstellung * motivierende Ausgangsfrage (Einstieg)
1) Visualisieren der Expertenstruktur * relevante Begriffe sammeln * Begriffe in Zusammenhang stellen

Forschungsergebnisse

besonders geeignet bei
schwierige Inhalte
unzureichende Lernstrategien
geringen Vorkentnissen
verbessertes "chunking"
bessere Orientierung
höhere Motivation
größerer Lernerfolg

Erwartete Wirkungen

besserer Transfer
Weniger Missverständnisse
besseres Behalten
Bessere Orientierung der Lehrenden
Bessere Orientierung der Lernenden
gesteigerte Selbstwirksamkeit
gerichtete Aufmerksamkeit
erhöhtes Interesse

Aufgaben

Verbindet bereichsspezifische Vorkenntnissstrukturen mit der sachlogischen Struktur der zu vermittelnden Inhalte
Den gesamten Inhalt in seinem innhaltlichen Zusammenhang offen vor dem Lernenden ausbreiten

Lernerfolg

Matthäus-Effekt * "Wer hat, dem Wird gegeben"
Einflussfaktoren: Absteigend * Vorkenntnisse * Intelligenz * Motivation * Lernstrategien * Metakognition