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Modelo gestor

Apoyos

Líder en la supervisión

Visión de su zona

Detecta y gestiona

Comparte Objetivos y Metas

Gestión de sus equipos

Atención de problemas

Mejora la comunicación

Líder transformacional

Integra

Expectativas altas

Eleva confianza

Eleva la confianza

Necesidades individuales

Activas e innovadoras

Búsqueda de soluciones

Lealtad a la institución

Orientación Pedagógica

Actualización Constante

Agente de cambio

Dimensiones

5 Dimensiones

INEE

Organizativa

Pedagógica Curricular

Administrativa

Participación social

Política Educativa

Características

Incluyente y Participativa

Reflexiva

Dialogo informado

Relación Horizontal

Trabajo Colaborativo

Liderazgo

Principios

Corresponsabilidad

Autonomía

Resultados

Enfoque

• Toma de decisiones
• Transparencia
• Rendición de cuentas

Toma de decisiones

Transparencia

Rendición de cuentas

Función gestora

Vincula

Instituciones

Organismos

Dependencias

Enlace y orientación

Necesidades de los planteles

materiales

financieras

asesoría técnico pedagogica.

tutoría

Propositos

Asesoría y acompañamiento

brindar asistencia

desarrollo profesiona

relación y ámbito armónico

vinculación con la comunidad

proporcionar soluciones

Subtopic