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av Roseli Lira Leite för 4 årar sedan

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FACILITADORES - concentram-se no conteúdo do processo e avançam o trabalho da rede intencionalmente

O papel dos facilitadores é essencial para garantir o sucesso do processo de ensino-aprendizagem. Eles atuam como guias especializados, focando-se no conteúdo e na progressão do trabalho da rede.

FACILITADORES -
concentram-se no conteúdo do processo e avançam o trabalho da rede intencionalmente

Desempenham um papel especial em alimentar, monitorar e acelerar a aprendizagem

If after constructing the VMOST tree for your organization you have no open questions, then you can be confident that your organization is well informed and well-aligned around your vision, mission, and strategy.

If you have any open issues from the analysis, then you should resolve these and communicate your vision, mission, and strategy again.

Many organizations have a vision, mission, and objectives but go straight to action, without having a strategy for understanding and solving difficult problems. This is the most likely area for further leadership.

Ser um participante envolve assumir riscos

FACILITADORES - concentram-se no conteúdo do processo e avançam o trabalho da rede intencionalmente

Type in the name of your organization.

Estratégias

Evidências sobre o ensino e aprendizagem

You might need to add, remove or clarify strategies to achieve each objective.

Make some notes about how your Strategies could be changed.

Análise descritiva sobre o ensino e aprendizagem
Reanalisar o próprio trabalho, verificar a aprendizagem e identificar áreas potenciais de crescimento.

Consider each objective together with the strategies that solve future problems and obstacles.

Observar, pois muitas vezes os participantes focam nas árvores e podem não enxergar a floresta.

You might need realign your strategies to ensure that there are no contradictions.

Make some notes about how your strategies should change.

Os facilitadores precisam ajudar a fazer as conexões, bem como, lembrar o grupo sobre o propósito da rede.

Review all your strategies across objectives.

YesNoOther
Como evitar o risco real de que as sessões de rodadas pareçam desconexas e não relacionadas aos contextos de trabalho? Para evitar essas armadilhas, os facilitadores equilibram cuidadosamente as necessidades da escola anfitriã com as necessidades da rede e procuram formas de encadear a aprendizagem contínua de uma sessão para outra.

Consider replacing strategies that do not solve problems.

Make some notes about how your Strategies should change.

Acompanhamento individual: as pessoas que que ficam em silêncio têm dificuldades com a prática de rodadas, estão frustradas ou se mostram céticas, são fontes ricas de informação útil.

Review each of your strategies and check that they really are strategies.

YesNoOther
Área de estacionamento: indicam se os conteúdos foram tratados ou necessitam de mais diálogo.

You might need to clarify your objectives to include other strategies, or maybe some of your strategies are not really aligned with objectives and should be changed.

Make some notes about how your objectives or strategies should change.

Pesquisas: ver SurveyMonkey.com ou Zoomerang.com, podem fornecer uma avaliação por conta própria rápida de qualquer aspecto e indicam o que as pessoas mais querem aprender, como querem aprender, quando querem etc.
think tank: refletir sobre as sessões anteriores e planejar as futuras

To deliver this objective, you will need to work strategically.

For any objective, there will be obstacles and problems.

Your strategy should show that you understand the key problems, and know how to solve them.

Example: Establish a high-value exclusive brand to limit competition.

Planejamento cuidadoso

Pensar estrategicamente sobre os recursos da rede, em particular tempo, energia e agrupamento.

You might need to add, remove or clarify tactics to execute each strategy.

Make some notes about how your tactics could be changed.

Tecnologia para apoiar a rede

Consider each Strategy together with the tactical projects for executing it.

Add your answer
Fonte de apoio e aprendizagem

You might need to restructure your tactical projects to eliminate duplication and ensure that the outcomes contribute to strategy.

Make some notes about how your tactics should change.

Tempo para planejar a reunião de balanço e acompanhamento sobre considerações logísticas e horário de visita com a escola anfitriâ
YesNoOther
Tempo para reunir-se com os líderes da escola para determinar o problema de prática

You might need to clarify your strategies to include other tactical activities, or maybe some of your projects are not aligned with strategy and should be dropped.

Make some notes about how your strategies or tactics should change.

Literatura relevante e planejar como o grupo irá interagir com o texto de forma significativa
Planejamento de uma atividade que requeira que os líderes construam um modelo ou uma rubrica para aprendizagem ou liderança
Planejamento estratégico

To execute your strategy, it will break down into a number of tactical activities.
Tactics are practical projects that bring your strategy to life.

Example: Make a list of preferred areas and research the independent food retail outlets in each.

Tempo adequado

absorção

colaboração dos colegas

recursos e gerenciamento

Fazendo as rodadas acontecerem

construção de conhecimentos e habilidades como parte da experiência do grupo

How can you ensure that your staff are making decisions that are influenced by bigger goals?

Make some notes about how you will do this.

visa a capacitação profissional
Focar nos fundamentos do processo

1. problema de prática 2. observação da prática 3. balanço da observação 4. próximo nível do trabalho

maximizam a aprendizagem da rede por meio de planejamento cuidadoso

You might need to ensure that everyone understands your plan.

Make some notes about how you will do this.

Ensino e liderança sistêmica para apoiar o ensino aprendizagem

It is not uncommon for those who are working on the tactics of an organization to be unaware of the strategy, objectives, mission, and vision behind them.

Entendimento compartilhado, resultado do processo

1. Modelar o trabalho; 2. Esperem que os indivíduos tenham diferentes necessidades e preferências; 3. Ajude mais com perguntas do que respostas; 4. Mantenha a vigilância sobre ser fiel à evidência descritiva; 5. Menos é mais

Cometemos erros de nos abarrotarmos de tantas experiências interessantes que temos de restringir o tempo reservado para conversar e refletir. Respire fundo e crie tempo para reflexão e compreensão. Aprendizagem tem a ver com qualidade e não com quantidade.

You might need to add, remove or clarify objectives to achieve your mission.

Make some notes about how your objectives could be changed.

Com o tempo os participantes melhoram sua capacidade de permanecer no modo descritivo em vez de avaliativo

Review your objectives together with your mission statement.

Os facilitadores devem conter o impulso de dar respostas, em vez disso, permitam que os participantes se esforcem enquanto você oferece apoio suficiente e reafirmação de que houve envolvimento por tempo satisfatório e com oportunidade para que comecem a elaborar as próprias respostas.

You might need to review your objectives to ensure that they work as a group and support each other.

Make some notes about how your objectives should change.

Os participantes prosperam com diferentes níveis de apoio e esforço. Algumas pessoas esperam que seja dito o que fazer, outras preferem descobrir o que fazer ou pelo menos podem tolerar um pouco mais de ambiguidade.

Review all your objectives.

YesNoOther
Os facilitadores que trabalham com alunos adultos não estão imunes ao grande desfio de ensinar participantes com vários níveis de experiência e expectativas.

You might need to clarify your mission to embrace other objectives, or maybe your objectives are not really aligned with your real mission.

Make some notes about how your mission statement or objectives should be changed.

Prever situações e considerar sua curva de aprendizagem mais um recurso do que uma deficiência
Dilemas: 1. Quem decide o quê? 2. Quanta estrutura a rede necessita de iinício? 3. Que variações de rodadas é inovação? 4. O que é desvio?
Explorar o terreno da jormada

To deliver your mission, you will need a number of primary objectives.

These are major milestones, showing that you are achieving your mission. These should be written as SMART objectives, which means they are


Example: To partner with 5 new organic food retail outlets this year.

Lembrete: as pessoas ficam melhores no processo de rodadas ao longo do tempo, incluindo os facilitadores

Desenvolve responsabilização entre os membros

Discute Esperanças e Medos
Quebra-gelos podem parecer uma perda de tempo, mas eles ajudam os participantes a se conhecerem como pessoas e podem encorajá-los a assumir riscos cumprindo o risco gradualmente. Por ex. 1. Do que você tem orgulho? 2. O que você está esperando? 3. Conte a alguém alguma coisa sobre você não relacionada a educação que outras pessoas provavelmente não sabem. 4. Conte a alguém alguma coisa que você gostaria de aprender. 5. Conte a alguém sobre qual era seu estilo de vestir no ensino médio 6. Conte a alguém em que parte das rodadas você se sentiu menos à vontade

Auxiliar a equipe a assumir riscos

Subtópico

Ensinar os adultos a aprender

Facilitador com um papel essencial para o bom processo de ensino aprendizagem

Make some notes about how your Mission statement could be improved.

Aprendizagem contínua próxima da prática; específica ao contexto com tempo para os profissionais aplicarem o que estão aprendendo em seus próprios contextos.

Review your vision statement and mission statement together.

Does your mission statement bring your vision to life? Do the targets in your mission statement align with your vision?

YesNoOther
Focar no conteúdo

In one sentence, summarise your mission.

Your mission states how you express your vision - what you are aiming to do, to make your vision into reality.

Example: to be the leading supplier of organic foods in your area

fazer associações causais entre ensino e aprendizagem compreender o papel de cada elemento do núcleo pedagógico e captar

Práticas de ensino eficazes; como usar o tempo deliberadamente com metas de aprendizagem claras e processando sua aprendizagem de diversas formas; ajudando o indivíduo a interagir com o aprender de modo significativo

Facilitadores são guias especialistas

Escutar e orientar

Make some notes about how your vision statement could be improved.

modelam o tipo de aprendizagem que esperam que os adultos reproduzam

Review your Vision statement:

Does your vision really reflect the values and beliefs that motivate you and your staff?

YesNoOther
não devem saber tudo, mas devem pensar como professores e aprendizes

In one sentence, describe the vision of your organization. Your vision should:


Example: You believe that sustainable organic foods are better for people and the environment