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av Rode Susana Hernandez Roblero för 5 årar sedan

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Herramientas para la reingenieria de procesos.

La reingeniería de procesos se basa en el uso de herramientas avanzadas para lograr mejoras radicales en las organizaciones. La tecnología de la información y las comunicaciones ha jugado un papel crucial en esta transformación, impactando todas las áreas de la sociedad moderna.

Herramientas para la reingenieria de procesos.

Según Hammer, esta es la herramienta básica de la Reingeniería de Procesos.

Herramientas para la reingenieria de procesos.

Investigación operativa:

La investigación de operaciones permite el análisis de la toma de decisiones teniendo en cuenta la escasez de recursos, para determinar cómo se puede optimizar un objetivo definido, como la maximización de los beneficios o la minimización de costos.
La investigación operativa (IO) es una metodología que proporciona las bases empíricas para la toma de decisiones, además de ayudar a mejorar la entrega de servicios.

El desarrollo de la Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) ha revolucionado todas las esferas de la sociedad moderna.

Infotecnología:

Gestión del cambio

consiste en aprovechar los cambios del entorno empresarial para el bien de la firma, por ello, las compañías no solo deben ser flexibles sino que quienes las manejan deben desarrollar una aguda percepción para anticiparse a los cambios y poder estar así siempre a la vanguardia.
Para llevar a cabo un programa de Reingeniería de Procesos, es muy importante tener en cuenta el factor humano, y por tanto la gestión del cambio organizativo.

El objetivo fundamental de todo programa de Reingeniería es la mejora radical

Visualización de procesos:

Los visualizadores de proceso son medidores que se pueden emplear de forma muy flexible.
Herramienta defendida por Barret que considera que la clave del éxito se encuentra en el desarrollo de una correcta visión del proceso.

Benchmarking:

Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre el área de interés, con el propósito de transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación.
Esta técnica consiste en el intento de superar a los competidores tomando como referencia a los líderes del sector