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av Everildis Gomez för 6 årar sedan

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observacion y entrevista

Observar es una de las técnicas clave en la investigación científica y se puede llevar a cabo de diversas maneras. La observación puede ser participante, donde el observador forma parte del grupo estudiado, o no participante, donde el observador mantiene una distancia y no interfiere con el comportamiento de los sujetos.

observacion y entrevista

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Observación participante y no participante:

El observador participante es parte del grupo de individuos observados, por lo tanto, uno que no es participante observa a distancia y no debería tener efecto alguno sobre la conducta bajo observación.
Observaciones no encubiertas:

En esta técnica las personas saben lo que el observador está haciendo, y las observaciones encubiertas.

Observación controlada:

Por medio de esta técnica se puede controlar las observaciones por medio de la estructura, se puede regular el ambiente en el que las observaciones se llevan a cabo.

Observación naturalista:

Esta técnica es muy útil cuando la intervención no es ética, es poca la cooperación por parte de los participantes ya que el participante se nota de que es observado.

Características de la observación

Quien observa es un experto, o ha sido entrenada para observar deliberadamente.
Lo que se observa, generalmente, es un hecho, que ocurre en la situación de observación, preferentemente una situación natural o una situación análoga o artificial preparada para reproducir el comportamiento que ocurre en la situación natural.

Se observa de forma sistémica, la observación es necesario un protocolo o una hoja de registro ya preparada que puede tener distintos niveles de estructuración.

Observación

La observación es unos de los métodos más fundamentales y utilizados en el método científico.
Por lo tanto

Cualquier técnica de recogida información en evaluación psicológica implica, de una u otra forma, observación.

Cabe resalta

Que por medio de la observación se pretende, describir, cuantificar, calificar, analizar, cualquier comportamiento que se quiera evaluar.